Questão 269018

Direito do Trabalho · 2023

Questão

ID 269018

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Hipóteses Legais de Falta Grave Praticada Pelo Trabalhador

Ano: 2023 Banca: NOSSO RUMO - Instituto Nosso Rumo de Educação e Desenvolvimento Social Órgão: Fundação de Saúde de São Carlos

Nos exatos termos da CLT, é correto afirmar que

Alternativa A:
a Condenação criminal do empregado, sem ocorrência do trânsito em julgado, constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho.
Alternativa B:
a denúncia criminal formalizada contra empregado constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho.
Alternativa C:
embriaguez fora do serviço, não habitual, constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho.
Alternativa D:
violação de segredo da empresa não constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho.
Alternativa E:
prática constante de jogos de azar constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho.