Questão 2630391

Direito do Trabalho · 2023

Questão

ID 2630391

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Rescisão Indireta

Ano: 2023 Banca: Instituto Consulpam - Consultoria Público-Privada Órgão: Consórcio Intermunicipal de Saúde Costa Oeste do Paraná

Um empregado alegou que seu empregador não cumpriu as obrigações contratuais, o que motivou seu desejo de rescindir o contrato de trabalho e pleitear indenização. De acordo com o art. 483, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que lista as hipóteses em que um empregado pode considerar rescindido o contrato, assinale, dentre as alternativas abaixo, a que representa uma situação válida para essa rescisão:

Alternativa A:
O empregado acredita que seu empregador está sendo rigoroso em relação ao cumprimento das normas internas da empresa.
Alternativa B:
O empregado acredita que seu empregador reduziu seu trabalho, afetando sensivelmente a importância de seus salários.
Alternativa C:
O empregado acredita que corre perigo manifesto de mal considerável devido a fatores externos à empresa.
Alternativa D:
O empregado acredita que seu empregador está sendo muito severo, por ter-lhe aplicado uma advertência em virtude ato de desrespeito a um colega.

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