Questão 2627427

gestão democrática, trabalho coletivo e compromisso com a transformação social.

propósito organizacional esclarecido e análise sistemática dos pontos fortes e fracos da organização.

procedimentos e modelos estruturados, controle da realidade para as mudanças planejadas.

diagnóstico técnico, modelos exitosos a serem adaptados e sugestões de amplos setores.

cogestão, planejamento estratégico e seleção de pessoas qualificadas.