Questão 26260

A respeito das regras de conduta ética previstas no Regulamento de Pessoal da EBSERH, considere a seguinte situação:

Cenário:

Um empregado celetista da EBSERH foi flagrado utilizando equipamentos e recursos tecnológicos da empresa para atividades pessoais durante o expediente. Ao ser confrontado, justificou que estava trabalhando em um projeto voluntário para uma instituição beneficente.

Com base no Código de Conduta e no Regulamento de Pessoal da EBSERH, analise as afirmativas:

I. A utilização de recursos da empresa para fins particulares é vedada, independentemente do propósito da atividade.

II. Atividades voluntárias podem ser realizadas desde que previamente comunicadas e autorizadas pela chefia imediata.

III. A conduta do empregado caracteriza infração passível de penalidade, conforme a gravidade da situação.

IV. O Código de Conduta da EBSERH permite flexibilização em casos de atividades de caráter social ou beneficente.

Assinale a alternativa correta: