Questão 26252 de Legislações de Órgãos - PORTAL CONCURSOS 2024

Questão

ID 26252

Disciplina: Legislações de Órgãos

Assunto: Regulamento de Pessoal da EBSERH

Ano: 2024 Banca: PORTAL CONCURSOS Órgão: PORTAL CONCURSOS

Considere o seguinte enunciado:

A avaliação de desempenho na EBSERH é um instrumento estratégico para a gestão de pessoas, pois subsidia decisões importantes, como movimentações, promoções e capacitações. Diante desse contexto, analise a seguinte situação:

Um empregado não atingiu os indicadores mínimos definidos para o ciclo de avaliação e, por isso, foi excluído de processos de promoção. O empregado questionou a decisão, argumentando que os critérios de avaliação foram aplicados de forma inconsistente e que outros colegas em situação semelhante não foram penalizados.

Com base nos princípios constitucionais e nas regras do Regulamento de Pessoal da EBSERH, assinale a alternativa correta:

Alternativa A:
O princípio da eficiência legitima a decisão da empresa, desde que os critérios sejam objetivos e devidamente divulgados.
Alternativa B:
A EBSERH pode adotar critérios subjetivos na avaliação de desempenho, desde que sejam aprovados pela diretoria.
Alternativa C:
O empregado tem direito a revisão da avaliação, mas não poderá questionar os critérios previamente estabelecidos pela empresa.
Alternativa D:
A igualdade de tratamento entre empregados obriga a EBSERH a reavaliar o ciclo de desempenho de todos os avaliados.
Alternativa E:
As decisões sobre promoções baseadas em avaliação de desempenho não podem ser contestadas judicialmente.

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Questão 26252

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