Questão 2067855 de Direito Processual do Trabalho - CESPE CEBRASPE 2017

Questão

ID 2067855

Disciplina: Direito Processual do Trabalho

Assuntos: Capacidade, Impedimento e Suspeição da Testemunha

Ano: 2017 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Procuradoria-Geral do Estado - PGE MA

Na audiência de instrução e julgamento de uma reclamação trabalhista, após a qualificação da única testemunha arrolada pelo reclamante, a qual havia trabalhado com ele na empresa demandada, esta apresentou contradita sob a alegação de que a testemunha também havia ajuizado contra ela reclamatória trabalhista, fato que, segundo a companhia, geraria sua suspeição.

Nessa situação hipotética, a contradita apresentada deverá ser

Alternativa A: deferida, sob o argumento de que trabalhar na mesma empresa
pressupõe amizade íntima, também levando à suspeição.
Alternativa B: indeferida, pois o fato de a testemunha ter ajuizado
a reclamação trabalhista constitui causa de impedimento, e não
de suspeição.
Alternativa C: indeferida, por se tratar da única testemunha do reclamante,
de modo que acatar a suspeição consistiria em ofensa ao
contraditório e à ampla defesa.
Alternativa D: deferida, pois o fato de a testemunha ter ajuizado reclamação
trabalhista contra a reclamada torna questionável, como meio
de prova, o depoimento dela.
Alternativa E: indeferida, haja vista que o simples fato de litigar contra
a mesma reclamada não é razão suficiente para gerar
suspeição.

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Questão 2067855

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