Questão 1779563

Direito do Trabalho · 2012

Questão

ID 1779563

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Conceito de Contrato Individual de Trabalho

Ano: 2012 Banca: USP - Universidade de São Paulo Órgão: Universidade de São Paulo

Para responder às questões de 01 a 15, considere as seguintes siglas e seus significados:

CF: Constituição da República Federativa do Brasil

CLT: Consolidação das Leis do Trabalho

FGTS: Fundo de Garantia do Tempo de Serviço

USP: Universidade de São Paulo

Com fundamento na CLT, NÃO está correto o que se afirma em:

Alternativa A:
Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego.
Alternativa B:
O empregador, para fins de contratação, não exigirá do candidato a emprego comprovação de experiência prévia por tempo superior a 6 (seis) meses no mesmo tipo de atividade.
Alternativa C:
O contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito e por prazo determinado ou indeterminado.
Alternativa D:
O contrato de experiência não poderá exceder de 45 (quarenta e cinco) dias.