Questão 147937

Que o professor evite expor suas dificuldades, para não ser visto como fraco, e que a discussão se restrinja aos sucessos obtidos.

Que a reunião se estabeleça como um espaço de confiança, onde a análise de erros e a exposição de práticas vulneráveis sejam vistas como oportunidades de aprendizagem coletiva, e não de julgamento.

Que a direção crie um sistema de premiação por desempenho individual para incentivar os professores a buscarem o apoio dos colegas.

Que a colaboração seja forçada pela direção, através de atribuições obrigatórias de trabalho em dupla, sem discussão prévia.

Que o foco seja a competição entre as turmas, motivando os professores a se superarem sem o auxílio dos pares.