Questão 1419456

Direito do Trabalho · 2019

Questão

ID 1419456

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Reforma Trabalhista - Lei nº 13.467/2017

Ano: 2019 Banca: UFF - Universidade Federal Fluminense Órgão: Universidade Federal Fluminense

Um indivíduo assinou um contrato intermitente de trabalho, uma nova modalidade de contratação instituída pela lei n° 13.467, de 13 de julho de 2017. Nesta modalidade de contratação será observado que:

Alternativa A: o empregador convocará, por qualquer meio de comunicação eficaz, para a prestação de serviços, informando qual será a jornada, com, pelo menos, cinco dias corridos de antecedência.
Alternativa B: o empregado, mediante a convocação do empregador, terá o prazo de um dia útil para responder ao chamado, presumindo-se, no silêncio, a recusa.
Alternativa C: ao final de cada período de prestação de serviço, o empregado receberá o pagamento dos serviços prestados após trinta dias.
Alternativa D: a cada doze meses, o empregado adquire direito a usufruir, nos doze meses subsequentes, obrigatoriamente, quinze dias de férias.
Alternativa E: o não cumprimento das normas contratuais impede que empregador contrate um novo trabalhador por um período de trinta dias.

Estatísticas Cadernos

Questão 1419456

Continue estudando na plataforma