Questão
ID 140604Disciplina: Legislação Federal
Assuntos: Do Tratamento de Dados Pessoais Pelo Poder Público - LGPD, Do Tratamento de Dados Pessoais Sensíveis (Art. 11 ao 13) - LGPD
Ano: 2024 Banca: COPS UEL - Coordenadoria de Processos Seletivos da Universidade Estadual de Londrina Órgão: Universidade Estadual de Londrina
Eduardo é funcionário público em uma universidade estadual, com atribuições na Pró-Reitoria de Recursos Humanos, na Seção de Registro e Documentação. Ao digitalizar alguns documentos, um deles lhe causou curiosidade: Carlos Dumont era o nome social de Carolina Ferrera, o que o surpreendeu e o fez publicar a “descoberta” no grupo de Whatsapp do RH.
De acordo com o texto e com base na Lei Geral de Proteção de Dados, Lei nº 13.709/2018 e na Lei Estadual nº 6.174/70, Estatuto do Servidor Público, considere as afirmativas a seguir.
I. Todo servidor público deve apresentar transparência pública e notória de seu gênero para receber o atendimento apropriado do Poder Público Estadual.
II. Diante de relevância do assunto e independente da vontade de Carlos, a publicação poderia ser feita no próprio site da universidade.
III. A publicação ocorreu de forma indevida, sem propósitos legítimos e específicos para o tratamento e preservação dos direitos de Carlos.
IV. A publicação no WhatsApp revelou dados pessoais sensíveis de Carlos, o que pode lhe causar danos e incorrer na responsabilização de Eduardo.
Assinale a alternativa correta.