Questão 1388078

O caráter híbrido de modelo de gestão brasileiro de seguridade une as perspectivas da contributividade (bismarckiana alemã) e da universalidade (beveridgeana inglesa).

Historicamente o modelo de gestão da seguridade tem se pautado na “organização social do trabalho” e no “código coercitivo do trabalho”.

Diversidade do financiamento, seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e universalidade da cobertura são objetivos da seguridade brasileira.

O modelo beveridgeano garantiu, na saúde e a assistência social na Constituição Federal de 1988, seu caráter universal e não contributivo.

A lógica do seguro e a lógica social da seguridade afastam-se e se rejeitam: garantem e negam direitos ao mesmo tempo.