Questão 131027

O recrutamento de pessoal pode ser feito por meio de recrutamento interno ou de recrutamento externo.

No processo de seleção de pessoal, deve-se orientar o candidato sobre seus direitos e deveres, salário, jornada e tipo de trabalho, para que ele possa optar ou não pelo trabalho.

O indicador que expressa a relação percentual entre o número de demissões em um período e o número médio de empregados que compõem o quadro de pessoal no mesmo período é denominado Taxa de Absenteísmo.

O controle de saúde dos funcionários deve ser realizado na admissão, periodicamente durante sua permanência no local e na demissão.

Muitas vezes, após um programa de capacitação, o funcionário é capaz de reproduzir a teoria, mas seu trabalho, na prática, continua inadequado.