Questão 1309677

Direito Administrativo · 2018

Questão

ID 1309677

Disciplina: Direito Administrativo

Assunto: Seção I - Disposições Gerais

Ano: 2018 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região

A Constituição Federal contém normas em matéria de fixação de remuneração no âmbito da iniciativa privada e no âmbito da
Administração pública. De acordo com essas regras e com a jurisprudência do Supremo Tribunal Federal,

Alternativa A: apenas o salário mínimo pode ser adotado pela lei como índice para a revisão geral anual da remuneração e do subsídio
dos servidores públicos.
Alternativa B: a remuneração paga a empregado público de empresa pública federal, ainda que a empresa não receba recursos
financeiros públicos para pagamento com despesas de pessoal ou de custeio em geral, não pode ser superior ao valor dos
subsídios pagos aos Ministros do Supremo Tribunal Federal.
Alternativa C: os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário deverão ser iguais aos pagos pelo Poder Executivo.
Alternativa D: a remuneração dos servidores públicos titulares de cargos públicos somente pode ser fixada por lei específica.
Alternativa E: o recebimento de valores pelo empregado a título de participação nos lucros ou resultados integra sua remuneração para
todos os fins.

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