Questão 116719

É um benefício de natureza salarial, que se incorpora à remuneração mensal do trabalhador.

A adesão ao PAT é obrigatória pelo Ministério do Trabalho e Emprego para as empresas acima de 5.000 funcionários.

Entre os principais benefícios do PAT, está o fornecimento de refeição pronta aos trabalhadores, tal como almoço e jantar, ou a cesta de alimentos, ou, ainda, o convênio para alimentação.

O PAT pode ser estendido a benefícios vinculados à saúde do trabalhador, como serviços ou produtos relativos a atividades físicas, uma vez que incentiva a promoção da saúde.

O trabalhador que estiver cumprindo qualquer punição legal (como advertência verbal, escrita ou suspensão) pode ter o seu benefício suspenso temporariamente.