Questão 1058537

descanso semanal remunerado e férias remuneradas não inferiores a 7 dias.

remuneração proporcional ao nível de escolaridade e ao preparo acadêmico do trabalhador.

proteção contra demissões injustas, arbitrárias e unilaterais.

proibição de demissões em massa sem prévio acordo coletivo.

garantia às mulheres de perceber a mesma remuneração que a dos homens por trabalho igual.