Questão 1047250

Direito do Trabalho · 2023

Questão

ID 1047250

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Hipóteses de Interrupção do Contrato de Trabalho

Ano: 2023 Banca: VUNESP - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Órgão: Prefeitura Municipal de Pindamonhangaba

O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário por

Alternativa A:
7 (sete) dias consecutivos, em caso de nascimento de filho, de adoção ou de guarda compartilhada.
Alternativa B:
até 3 (três) dias, a cada 12 (doze) meses de trabalho, para realização de exames preventivos de câncer devidamente comprovados.
Alternativa C:
3 (três) dias por ano, para acompanhar filho de até 8 (oito) anos em consulta médica.
Alternativa D:
até 3 (três) dias úteis, em virtude de casamento ou união estável.
Alternativa E:
até 1 (um) dia, em caso de falecimento de pessoa declarada em sua carteira de trabalho e previdência social, como seu dependente econômico.