Questão 1039550

Direito do Trabalho · 2024

Questão

ID 1039550

Disciplina: Direito do Trabalho

Assunto: Férias

Ano: 2024 Banca: VUNESP - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Órgão: Prefeitura Municipal de Osasco

De acordo com a CLT, artigo 130, após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção:

Alternativa A:
12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte e quatro) a 28 (vinte e oito) faltas.
Alternativa B:
30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de cinco (5) vezes.
Alternativa C:
24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a 13 (treze) faltas.
Alternativa D:
30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de três (3) vezes.
Alternativa E:
18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 14 (catorze) a 23 (vinte e três) faltas.

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