Questão 1007270

Grande parte das empresas de educação contam com uma gestão de pessoas como parte da sua rotina administrativa, pois benefícios como contratar, pagar salário e realizar treinamentos são ações básicas realizadas por essas empresas. A questão é como fazer essa gestão de maneira adequada para acessar esses benefícios. Nesse sentido, são ferramentas/estratégias que podem ser realizadas para se obter uma boa prática de gestão de pessoas na educação:

I. Investindo no desenvolvimento profissional de líderes e colaboradores.

II. Estabelecendo metas reais.

III. Garantindo uma boa estrutura de trabalho.

Quais estão corretas?