Concurso Timbó SC: Editais oferecem 185 Vagas e salários de até R$ 7,2 mil; provas em Agosto!
O Concurso da Prefeitura de Timbó, no estado de Santa Catarina, encerrou suas inscrições para o preenchimento de 185 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. As oportunidades contemplam todos os níveis de escolaridade (Alfabetizado, Fundamental, Médio, Técnico e Superior).
Sob organização da Universidade Regional de Blumenau (FURB), o certame conta com salários iniciais que chegam a R$ 7.247,87. A aplicação das provas objetivas está confirmada para o dia 16 de agosto de 2026.
Visão Geral do Concurso Timbó SC
Status: Inscrições encerradas / Provas em 16/08;
Banca Organizadora: FURB;
Vagas: 185 + Cadastro de Reserva (CR);
Escolaridade: Todos os níveis;
Salário Inicial: Até R$ 7.247,87;
Taxa de Inscrição: De R$ 50,00 a R$ 150,00;
Editais Oficiais: Prefeitura Geral, Prefeitura – ACS / ACE, FME Esportes, Fundação Cultural, SAMAE, SAMAE – Emprego Público e TIMBOPREV.
Principais Datas do Cronograma
Período de Inscrição: 26/06 a 02/08;
Isenção da Taxa: 26/06 a 05/07;
Data Limite para Pagamento do Boleto: 03/08;
Retificação do Cronograma: 29/07;
Aplicação das Provas Objetivas: 16 de agosto de 2026.
Cargos, vagas e salários por Órgão
As oportunidades estão distribuídas entre a Administração Direta, Secretarias, Autarquias e Fundações do município:
Administração Direta (Prefeitura)
Níveis Fundamental e Operacional
Auxiliar Operacional I: R$ 2.011,94;
Marceneiro: R$ 2.242,37;
Pedreiro: R$ 2.242,37;
Mecânico: R$ 2.675,66;
Operador de Máquinas: R$ 2.736,09.
Níveis Médio e Técnico
Auxiliar em Saúde Bucal (ASB): R$ 2.242,37;
Agente de Trânsito e Transporte: R$ 2.798,03;
Técnico em Segurança do Trabalho: R$ 3.277,19;
Fiscal de Obras: R$ 3.759,29;
Técnico em Agrimensura: R$ 4.219,33;
Técnico em Agropecuária: R$ 4.219,33.
Nível Superior
Farmacêutico: R$ 5.718,55;
Fonoaudiólogo: R$ 5.718,55;
Médico Veterinário: R$ 6.138,40;
Médico: R$ 7.247,87.
Secretaria de Saúde (Saúde da Família e Endemias)
Agente Comunitário de Saúde (ACS) — Atuação por bairro (Araponguinhas, Capitais, Estados, Imigrantes, Nações, Padre Martinho Stein, Pomeranos, Quintino, Tiroleses e Vila Germer): R$ 3.242,00;
Agente de Combate às Endemias (ACE): R$ 3.242,00.
Fundação Municipal de Esportes (FME)
Auxiliar Operacional I: R$ 2.011,94;
Auxiliar de Serviços Administrativos: R$ 2.798,03;
Fundação de Cultura e Turismo (FCTT)
Auxiliar Operacional I: R$ 2.011,94;
Auxiliar de Serviços Administrativos: R$ 2.798,03.
Serviço Autônomo Municipal de Água e Esgoto (SAMAE)
Agente de Coleta e Seleção de Resíduos Sólidos: R$ 2.146,75;
Motorista: R$ 2.503,08.
Instituto de Previdência dos Servidores (TIMBOPREV)
Auxiliar de Serviços Administrativos: R$ 2.798,03;
Analista Jurídico Previdenciário: R$ 6.911,06.
Etapas do Processo Seletivo
A seleção dos candidatos do concurso de Timbó – SC poderá ser composta por até quatro etapas, dependendo do cargo pretendido:
Prova Objetiva: De caráter eliminatório e classificatório (aplicável a todos os cargos e editais).
Prova de Títulos: Classificatória para funções de nível superior específicas (ex.: Médico, Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Médico Veterinário e Analista Jurídico Previdenciário).
Prova de Aptidão Física: Eliminatória e classificatória para carreiras que exigem esforço físico (Agente de Trânsito, Auxiliar Operacional I, Motorista, Agente de Coleta e Fiscal de Obras).
Prova Prática: Eliminatória e classificatória para as funções de Motorista, Marceneiro, Mecânico, Operador de Máquinas e Pedreiro.
Estrutura da Prova Objetiva
As exames objetivos serão aplicados no dia 16 de agosto de 2026, com duração total de 3 horas, divididos em dois turnos:
Manhã (Início às 8h15): Níveis Alfabetizado, Fundamental e Superior.
Tarde (Início às 14h15): Níveis Médio e Técnico.
Composição e Pontuação
A prova totaliza 10,00 pontos e contém 40 questões de múltipla escolha (com 5 alternativas de 'A' a 'E'):
Língua Portuguesa: 10 questões (peso 0,20 cada);
Conhecimentos Gerais: 05 questões (peso 0,20 cada);
Conhecimentos Específicos: 25 questões (peso 0,28 cada).
Nota de corte: Para ser considerado aprovado, o candidato deve obter uma nota mínima igual ou superior a 5,00 pontos.
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