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75.492 questões encontradas

Questão 501
ID 3550100

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Conceito e Características dos Projetos

Ano: 2025 Banca: IDCAP - Instituto de Desenvolvimento e Capacitação Órgão: Universidade Estadual de Feira de Santana

O planejamento estratégico e a gestão de projetos são processos fundamentais para definir objetivos, otimizar recursos e garantir a eficiência na execução de iniciativas. Acerca do Planejamento Estratégico e da Gestão de Projetos e Programas Culturais, marque V, para as afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas:
( )O planejamento estratégico de um projeto cultural deve ser totalmente rígido, sem possibilidade de ajustes durante sua execução, garantindo que as ações previstas sejam cumpridas exatamente como planejadas.
( )A definição de indicadores de desempenho permite mensurar o sucesso de um projeto cultural de forma objetiva, facilitando a identificação de pontos fortes e áreas a melhorar.
( )Os indicadores de desempenho auxiliam na tomada de decisão e garantem que os objetivos estratégicos sejam acompanhados e ajustados conforme a evolução do projeto.
( )A avaliação de impacto de um projeto cultural deve considerar não apenas os resultados quantitativos, mas também os impactos qualitativos na comunidade e no setor cultural.
A sequência está correta em:
Alternativas da questão 3550100
- Alternativa A:
  V − F − F − V.
- Alternativa B:
  V − V − V − F.
- Alternativa C:
  F − V − V − V.
- Alternativa D:
  F − F − V − V.
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Questão 502
ID 3548689

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Estratégias de Negociação

Ano: 2025 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Agência Espacial Brasileira

Assinale a opção em que é apresentada e descrita uma técnica eficaz, utilizada em negociações comerciais em fóruns multilaterais, para alcançar consenso entre múltiplas partes com interesses divergentes, considerando-se a necessidade de flexibilidade estratégica e de adaptação às motivações dos parceiros.
Alternativas da questão 3548689
- Alternativa A:
  comunicação seletiva e controle de informação: compartilhamento estratégico de informações, mantendo-se posições firmes e evitando-se revelar dados sensíveis que possam comprometer a posição de negociação do país
- Alternativa B:
  concessões unilaterais aceleradas: realização rápida de concessões substanciais com ou sem reciprocidade, visando a destravar o processo e a criar um clima positivo, com foco no “compromisso único”
- Alternativa C:
  foco exclusivo em resultados quantificáveis: concentração em atingir metas específicas de acesso a mercados e de redução tarifária, independentemente das considerações políticas internas ou das necessidades dos parceiros
- Alternativa D:
  negociação baseada em interesses com foco em soluções integrativas: priorização da compreensão dos interesses subjacentes de cada parte, em busca de soluções criativas que maximizem ganhos mútuos e promovam resultados de “soma positiva”
- Alternativa E:
  táticas de força e ameaças veladas: utilização de pressão diplomática e ameaças sutis de retaliação comercial para influenciar a tomada de decisão, visando a forçar concessões unilaterais
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Questão 503
ID 3548685

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Estratégias de Negociação

Ano: 2025 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Agência Espacial Brasileira

Em negociações comerciais internacionais, tendo em vista a diversidade de interesses e estratégias entre os países, para construir confiança e garantir acordos duradouros é fundamental levar em consideração a
Alternativas da questão 3548685
- Alternativa A:
  intervenção proativa, com a utilização de instrumentos de pressão econômica e política para influenciar as decisões dos parceiros, com vistas a obter vantagens unilaterais e a impor os próprios interesses.
- Alternativa B:
  reciprocidade estrita, com a exigência de concessões equivalentes e imediatas em todas as áreas, buscando-se o equilíbrio perfeito em cada etapa da negociação, independentemente do contexto.
- Alternativa C:
  soberania absoluta, com a defesa intransigente dos interesses nacionais, rejeitando-se qualquer forma de compromisso ou cessão de autonomia decisória em nome da cooperação.
- Alternativa D:
  discriminação seletiva, com a priorização de acordos com países que compartilham os mesmos valores políticos e ideológicos, excluindo-se aqueles que apresentam divergências significativas.
- Alternativa E:
  transparência e a boa-fé, com a divulgação clara das informações relevantes e a condução das negociações com honestidade e integridade, em busca de soluções mutuamente benéficas.
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Questão 504
ID 3548548

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Horizontalidade e Verticalidade

Ano: 2008 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Serviço Federal de Processamento de Dados

Acerca das estruturas mostradas nas figuras acima e da arquitetura de informação, julgue os itens a seguir.

Em uma estrutura hierárquica, a eficiência do usuário ao navegar no sítio depende, entre outros fatores, do balanço entre a largura e a profundidade da estrutura.
Alternativas da questão 3548548
- Alternativa : Certo
- Alternativa : Errado
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Questão 505
ID 3548219

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Stakeholders ou Partes Interessadas

Ano: 2018 Banca: QUADRIX - Instituto Quadrix Órgão: Conselho Regional de Medicina do Paraná

Com relação aos aspectos mais sistêmicos do design e a conhecimentos de áreas correlatas, julgue os itens subsequentes.

As ações de uma organização podem ser de interesse de diversos tipos de público, os stakeholders, tais como consumidores, empregados, parceiros, governos, fornecedores etc.
Alternativas da questão 3548219
- Alternativa : Certo
- Alternativa : Errado
Marque uma alternativa acima antes de responder.

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Questão 506
ID 3548151

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Indicadores de Eficácia

Ano: 2008 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Universidade de Brasília

Com relação aos aspectos de acessibilidade e usabilidade em páginas web, julgue os itens subseqüentes.

A eficácia na realização de uma tarefa em um website representa a quantidade de esforço feito para concluir essa tarefa.
Alternativas da questão 3548151
- Alternativa : Certo
- Alternativa : Errado
Marque uma alternativa acima antes de responder.

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Questão 507
ID 3548030

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Estrutura em Rede

Ano: 2008 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Serviço Federal de Processamento de Dados

Acerca das estruturas mostradas nas figuras acima e da arquitetura de informação, julgue os itens a seguir.

Uma das vantagens de uma estrutura de teia é a facilidade que os usuários têm para criar um modelo mental da estrutura organizacional do sítio.
Alternativas da questão 3548030
- Alternativa : Certo
- Alternativa : Errado
Marque uma alternativa acima antes de responder.

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Questão 508
ID 3547963

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Teoria Geral dos Sistemas

Ano: 2009 Banca: NCE - Núcleo de Computação Eletrônica UFRJ Órgão: Instituto Nacional da Propriedade Industrial

O engenheiro de produção Itiro Iida, define o conceito de sistema em ergonomia como sendo “(…) um conjunto de subsistemas que se integram entre si, com um objetivo e que evoluem no tempo”. Com base nesta prerrogativa, um sistema é composto pelos seguintes elementos:
Alternativas da questão 3547963
- Alternativa A:
  processamento, fronteira, entradas, sistema aberto e sistema fechado;
- Alternativa B:
  fronteira, subsistemas, entradas, saídas e processamento;
- Alternativa C:
  subsistemas, fronteira, processamento, cadeia de transmissão e sistemas mistos;
- Alternativa D:
  sistema aberto, sistema fechado, subsistemas, sistemas mistos e processamento;
- Alternativa E:
  processamento, cadeia de transmissão, fronteira, subsistemas e entradas.
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Questão 509
ID 3547742

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Brainstorming e Brainwriting

Ano: 2011 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos

No que se refere à metodologia de projeto e às suas etapas, julgue os itens que se seguem.

Entre os métodos de síntese aplicados ao processo de design, o brainstorming é o mais conhecido, por produzir um maior número de ideias possíveis acerca de um problema, proporcionando que dessas ideias surjam soluções mais viáveis e inovadoras.
Alternativas da questão 3547742
- Alternativa : Certo
- Alternativa : Errado
Marque uma alternativa acima antes de responder.

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Questão 510
ID 3547724

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Ciclo de Vida do Produto

Ano: 2011 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos

A figura acima ilustra uma embalagem de alimento para viagem composta por unidades de acondicionamento da comida, em PET, e outra, independente, em papelão, para garantir o fechamento, além dos elementos de travamento, que é realizado por palito japonês (hashi) e elástico. Considerando a embalagem apresentada na figura, julgue os itens que se seguem, a respeito dos determinantes no desenvolvimento de um produto.

Para que se prolongue o período de uso de um produto, é essencial que ele seja desenvolvido com esse objetivo, o que significa pensá-lo, ainda na fase de projeto, diretamente a partir do momento de sua obsolescência.
Alternativas da questão 3547724
- Alternativa : Certo
- Alternativa : Errado
Marque uma alternativa acima antes de responder.

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Questão 511
ID 3547650

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Conceito e Características dos Projetos

Ano: 2012 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Companhia do Metropolitano de São Paulo

A metodologia de projeto é um plano para administrar um projeto qualquer e está normalmente dividida em
Alternativas da questão 3547650
- Alternativa A:
  especificação do escopo, especificação das atividades executadas e especificações de como as diversas partes constituintes deverão interagir entre si.
- Alternativa B:
  inclusão da estrutura física, abordagem dos requisitos dos usuários do sistema e interação das novas informações.
- Alternativa C:
  estabelecimento da progressão das atividades de controle, medição dos requerimentos dos usuários e planejamento dos desvios das ocorrências das falhas.
- Alternativa D:
  definição dos desafios financeiros, limitação de habilidades da equipe e delegação de responsabilidades.
- Alternativa E:
  substituição de patrocinadores, programação de ocorrências derivadas e levantamento das inconsistências sem encaminhamento.
Marque uma alternativa acima antes de responder.

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Questão 512
ID 3547598

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Conceito e Características do Planejamento Estratégico

Ano: 2012 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Companhia do Metropolitano de São Paulo

Considerando os níveis da gestão do design, o estratégico
é aquele que
Alternativas da questão 3547598
- Alternativa A:
  tem as ações do trabalho ocorrendo de dentro para fora, tanto em estilo de concepção intelectual e simplicidade funcional, como para o que serve a venda e propaganda, não se integrando com outras áreas.
- Alternativa B:
  integra produtos e imagem no planejamento da organização, utilizando-o como processo catalisador, sintetizador e materializador de conhecimentos e informações em produtos e serviços.
- Alternativa C:
  expressa que a adoção, pela organização, de novas ideias ou comportamento novo deve ser monitorado e implementado unicamente a partir da avaliação das demandas do mercado.
- Alternativa D:
  realiza a função catalisadora para o mercado, divisando o desempenho do produto frente ao ambiente e à sociedade.
- Alternativa E:
  utiliza os conhecimentos específicos obtidos através da contratação de profissionais de empresas de consultoria externa.
Marque uma alternativa acima antes de responder.

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Questão 513
ID 3547595

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Teoria Contingencial

Ano: 2012 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Companhia do Metropolitano de São Paulo

A Teoria da Contingência, desenvolvida com foco na globalização, parte do princípio de que a administração é relativa e situacional, de forma a enfatizar, na organização do processo administrativo, as variáveis:
Alternativas da questão 3547595
- Alternativa A:
  tarefas e ambiente.
- Alternativa B:
  tecnologia e pessoas.
- Alternativa C:
  pessoas e estrutura.
- Alternativa D:
  ambiente e tecnologia.
- Alternativa E:
  estrutura e tarefas.
Marque uma alternativa acima antes de responder.

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Questão 514
ID 3547539

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Treinamento, Desenvolvimento e Educação (T,D&E)

Ano: 2013 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Serviço Federal de Processamento de Dados

Tendo em vista que os treinamentos têm importante papel na definição do novo perfil de funcionário demandado pelas organizações atuais, e que, por essa razão, o campo de treinamento e desenvolvimento (T&D) ganha destaque, dada a sua relevância para o conhecimento, o crescimento e a inovação, julgue os próximos itens.

O foco de T&D é a aprendizagem individual. Tal fenômeno teria sua base em conhecimentos, habilidades e atitudes, ou em competências, inerentes aos indivíduos, mas que, por troca, interação social e amplificação, teriam propriedades que se manifestariam nos níveis superiores de equipe.
Alternativas da questão 3547539
- Alternativa : Certo
- Alternativa : Errado
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Questão 515
ID 3547536

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Treinamento, Desenvolvimento e Educação (T,D&E)

Ano: 2013 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Serviço Federal de Processamento de Dados

Tendo em vista que os treinamentos têm importante papel na definição do novo perfil de funcionário demandado pelas organizações atuais, e que, por essa razão, o campo de treinamento e desenvolvimento (T&D) ganha destaque, dada a sua relevância para o conhecimento, o crescimento e a inovação, julgue os próximos itens.

O levantamento de necessidades de treinamento se esgota no aspecto do diagnóstico, enfatizando o que é relevante treinar em um contexto organizacional.
Alternativas da questão 3547536
- Alternativa : Certo
- Alternativa : Errado
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Questão 516
ID 3547520

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Educação Corporativa

Ano: 2013 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Serviço Federal de Processamento de Dados

A universidade corporativa corresponde ao terceiro estágio histórico da universidade. No que se refere a esse assunto, julgue os itens subsecutivos.

Educação corporativa é um fenômeno de aprendizagem moderna e flexível que está regulamentado pelo Ministério da Educação e necessita de sua autorização para ter validade no território nacional.
Alternativas da questão 3547520
- Alternativa : Certo
- Alternativa : Errado
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Questão 517
ID 3547518

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Educação Corporativa

Ano: 2013 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Serviço Federal de Processamento de Dados

A universidade corporativa corresponde ao terceiro estágio histórico da universidade. No que se refere a esse assunto, julgue os itens subsecutivos.

A empresa General Electric, dos Estados Unidos da América, no início da segunda metade do século XX, criou a primeira universidade corporativa.
Alternativas da questão 3547518
- Alternativa : Certo
- Alternativa : Errado
Marque uma alternativa acima antes de responder.

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Questão 518
ID 3547511

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Treinamento, Desenvolvimento e Educação (T,D&E)

Ano: 2013 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Serviço Federal de Processamento de Dados

Tendo em vista que os treinamentos têm importante papel na definição do novo perfil de funcionário demandado pelas organizações atuais, e que, por essa razão, o campo de treinamento e desenvolvimento (T&D) ganha destaque, dada a sua relevância para o conhecimento, o crescimento e a inovação, julgue os próximos itens.

O levantamento de necessidades de treinamento, o planejamento, a execução e a avaliação são fases do processo de treinamento.
Alternativas da questão 3547511
- Alternativa : Certo
- Alternativa : Errado
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Questão 519
ID 3547498

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Educação Corporativa

Ano: 2013 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Serviço Federal de Processamento de Dados

A universidade corporativa corresponde ao terceiro estágio histórico da universidade. No que se refere a esse assunto, julgue os itens subsecutivos.

No Brasil, a presença da educação corporativa restringe-se às instituições públicas, a exemplo da PETROBRAS, do Banco do Brasil S.A., da Caixa Econômica Federal, do INSS, da ELETRONORTE e dos Correios.
Alternativas da questão 3547498
- Alternativa : Certo
- Alternativa : Errado
Marque uma alternativa acima antes de responder.

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Questão 520
ID 3547472

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Aquisição Interna e Externa

Ano: 2013 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Serviço Federal de Processamento de Dados

Tendo em vista que os treinamentos têm importante papel na definição do novo perfil de funcionário demandado pelas organizações atuais, e que, por essa razão, o campo de treinamento e desenvolvimento (T&D) ganha destaque, dada a sua relevância para o conhecimento, o crescimento e a inovação, julgue os próximos itens.

O que muitos autores denominam como conhecimento, aprendizagem ou competências organizacionais, seriam constructos coletivos que representam a influência agregada dos indivíduos.
Alternativas da questão 3547472
- Alternativa : Certo
- Alternativa : Errado
Marque uma alternativa acima antes de responder.

Clique numa alternativa para tentar de novo.
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