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75.492 questões encontradas
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Visão Geral das Abordagens de Liderança
Ano: 2023 Banca: QUADRIX - Instituto Quadrix Órgão: Conselho Regional de Medicina de Minas Gerais
Acerca das relações humanas, do desempenho profissional e do desenvolvimento de equipes de trabalho, assinale a alternativa correta.
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Grupos e Equipes de Trabalho
Ano: 2023 Banca: FEPESE - Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos Órgão: Prefeitura Municipal de Cunha Porã
As relações humanas no trabalho são marcadas pelos processos interpessoais em organizações, como a formação de grupos e equipes.
Analise as afirmativas abaixo em relação ao assunto.
1. Grupo é definido como um pequeno número de pessoas com habilidades complementares que estão comprometidas com um propósito em comum.
2. É possível fazer parte de uma equipe e desfrutar de seus benefícios sem buscar o cumprimento de seus objetivos.
3. Enquanto os grupos formais são estabelecidos por uma organização, os grupos informais são compostos por seus membros.
4. Norma é um padrão usado para julgar a adequação de um comportamento.
5. Colegas de trabalho podem trabalhar lado a lado em tarefas relacionadas, mas se não interagirem não são um grupo.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Teoria das Relações Humanas
Ano: 2023 Banca: COSEAC Órgão: Universidade Federal Fluminense
Sobre relações humanas no trabalho, é certo que para garantir a motivação dos funcionários e estabelecer a liderança, o chefe do setor poderá:
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Relações Indivíduo-organização e Indivíduo-indivíduo
Ano: 2023 Banca: COPEVE/UFAL - FUNDEPES Órgão: Prefeitura Municipal de Penedo
As boas relações no trabalho tornam o ambiente mais leve e fluido. Para incentivar um ambiente saudável, deve-se:
I. ter respeito e empatia pelos colegas;
II. ter apatia quando a proatividade for necessária;
III. interromper quando alguém falar algo que não concorde.
Dos itens, verifica-se que está(ão) correto(s)
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Empatia e Compreensão Mútua
Ano: 2023 Banca: UNESC - UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE Órgão: Prefeitura Municipal de Braço do Norte
Assinale abaixo a alternativa que descreve corretamente a empatia:
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Fatores de Contexto
Ano: 2023 Banca: FAUEL - Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da UEL Órgão: Câmara Municipal de Itambaracá
Leia com atenção:
“A boa condução das relações humanas dentro do ambiente de trabalho faz uso de práticas de gestão que melhoram tanto o ambiente interno da organização quanto o atendimento ao público.”
Neste contexto, qual a única alternativa a seguir que NÃO contribui para o desenvolvimento de uma cultura organizacional que valorize o trabalho em equipe e boas relações humanas nas organizações?
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Teoria das Relações Humanas
Ano: 2023 Banca: INSTITUTO UNIFIL Órgão: Prefeitura Municipal de Fazenda Rio Grande
A teoria das Relações Humanas salienta o papel fundamental da comunicação, da participação e da liderança como forma de maior produtividade de mão de obra (MEZOMO, 2002). Com isso, assinale a alternativa correta.
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Clima Organizacional
Ano: 2023 Banca: UNESC - UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE Órgão: Prefeitura Municipal de Braço do Norte
No contexto de Relacionamento Interpessoal, qual das alternativas abaixo representa a definição mais adequada de Clima Organizacional?
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Barreiras à Comunicação
Ano: 2023 Banca: Objetiva Concursos Órgão: Prefeitura Municipal de Candiota
Uma boa comunicação significa que existe respeito pelos pensamentos, pelas crenças e pela cultura das pessoas. Isso quer dizer que não se deve dizer a uma pessoa o que deve ser feito ou forçá-la a agir de determinada forma. Nesse sentido, quanto às habilidades de comunicação que podem ser usadas no dia a dia, assinalar a alternativa INCORRETA:
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Ética Organizacional
Ano: 2023 Banca: AMAUC - Associação dos Municípios do Alto Uruguai Catarinense Órgão: Prefeitura Municipal de Seara
As relações humanas no ambiente de trabalho são regidas por um conjunto de normas éticas que orienta as interações entre os indivíduos de uma sociedade.
A respeito dessa frase, julgue os itens abaixo, e marque a opção CORRETA.
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Empatia e Compreensão Mútua
Ano: 2023 Banca: Objetiva Concursos Órgão: Prefeitura Municipal de Ubiretama
Nas relações humanas no ambiente laboral, a empatia está relacionada com:
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Relações Indivíduo-organização e Indivíduo-indivíduo
Ano: 2023 Banca: AMEOSC - Associação dos Municípios do Extremo Oeste de Santa Catarina Órgão: Prefeitura Municipal de Paraíso
O texto seguinte servirá de base para responder às questões de 1 a 2.
Uma regra básica do comportamento organizacional é compreender que casa e trabalho são coisas distintas, que amizade e trabalho não se confundem. O ambiente de trabalho é lugar de seriedade e compromisso com os afazeres.
Manual de Comportamento Organizacional. Defensoria Pública do Estado do Ceará. 1997.
Portanto, qual deve ser o perfil profissional nas relações humanas? Marque a alternativa CORRETA.
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Comunicação Eficiente e Efetiva
Ano: 2023 Banca: FURB - Universidade de Blumenau Órgão: Serviço Autônomo Municipal de Água e Esgoto de Timbó
"Não é difícil entender porque as empresas com comunicação efetiva dão 47% mais lucro, segundo um estudo publicado no site Harvard Business Review. Isso porque a comunicação interpessoal é tópico importante em qualquer relação que se crie e sua não efetividade pode implicar uma série de consequências negativas das mais diversas ordens."
Disponível em: https://www.napratica.org.br/o-que-e-comunicacao-interpessoal/
Qual das alternativas a seguir define de forma coerente o que vem a ser uma comunicação efetiva?
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Empatia e Compreensão Mútua
Ano: 2023 Banca: Objetiva Concursos Órgão: Prefeitura Municipal de Ipê
A empatia é muito importante nas relações humanas, e seu exercício constante é necessário para a resolução de conflitos. A respeito da empatia, assinalar a alternativa CORRETA:
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Relações Indivíduo-organização e Indivíduo-indivíduo
Ano: 2023 Banca: AMEOSC - Associação dos Municípios do Extremo Oeste de Santa Catarina Órgão: Prefeitura Municipal de São José do Cedro
Para existir a boa convivência é necessário a existência das noções básicas a respeito das relações humanas, diante disso, abaixo estão algumas regras para a harmonia de relações entre as pessoas. Julgue os itens a seguir:
I.Manutenção de atitudes positivas.
II.Importar-se com coisas pequenas durante uma escuta passiva.
III.Nunca sinalizar o que está sentindo.
IV.Tentar entender os motivos do outro, pela empatia, antes de julgá-lo.
V.Não estabelecimento de limites no ambiente de trabalho, pois isso favorece os relacionamentos interpessoais.
Marque a alternativa que contenha todos os itens CORRETOS.
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Empatia e Compreensão Mútua
Ano: 2023 Banca: Objetiva Concursos Órgão: Prefeitura Municipal de Novo Xingu
Entre as regras de convivência, ao identificar um problema corriqueiro no ambiente de trabalho, ocasionado sem intenção por outro membro da equipe, a ação correta e que contribuirá para o convívio dos colegas é:
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Competência Interpessoal
Ano: 2023 Banca: QUADRIX - Instituto Quadrix Órgão: Conselho Regional de Corretores de Imóveis de Alagoas
Acerca das relações humanas e da comunicação no ambiente de trabalho, julgue os itens de 106 a 110.
Ao utilizar a habilidade de lidar eficazmente com as relações interpessoais, no trato com outras pessoas, de forma adequada às necessidades de cada um e às exigências da circunstância, é correto afirmar que o colaborador se utilizou da competência interpessoal.
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Empatia e Compreensão Mútua
Ano: 2023 Banca: AMEOSC - Associação dos Municípios do Extremo Oeste de Santa Catarina Órgão: Prefeitura Municipal de Palma Sola
Algumas características e posturas são consideradas fatores positivos no relacionamento interpessoal, como, por exemplo, a prática de buscar entender o posicionamento do outro, como se você estivesse em seu lugar. Essa prática é a:
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Erros e Vieses na Avaliação de Desempenho
Ano: 2023 Banca: QUADRIX - Instituto Quadrix Órgão: Conselho Regional de Corretores de Imóveis de Alagoas
Acerca das relações humanas e da comunicação no ambiente de trabalho, julgue os itens de 106 a 110.
Ao passar um feedback negativo ao colaborador, o gestor precisa encorajá-lo para realizar mudanças, mostrando a esse colaborador quais são os pontos que precisam ser melhorados.
Disciplina: Administração Geral
Assunto: Relações Indivíduo-organização e Indivíduo-indivíduo
Ano: 2023 Banca: AMEOSC - Associação dos Municípios do Extremo Oeste de Santa Catarina Órgão: Prefeitura Municipal de Princesa
O relacionamento humano no ambiente de trabalho é um aspecto crucial para o bom funcionamento das equipes e o alcance dos objetivos organizacionais. Qual das alternativas abaixo cita uma postura que NÃO deve ser adotada pelo bom profissional, nas suas relações com as outras pessoas?