Disciplina: Secretariado
Assunto: Atribuições
Ano: 2020 Banca: IFMT - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Mato Grosso Órgão: Instituto Federal de Mato Grosso
Leia o texto para responder às questões de 31 a 34
O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO NO EXERCÍCIO DA DOCÊNCIA EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR PÚBLICAS
O secretário-executivo desenvolveu, nas últimas três décadas, um perfil profissional amparado na resiliência e na flexibilidade (MARTINS et al, 2011), que o levou a reformular seu aparato técnico, tático e estratégico (NONATO JUNIOR, 2009) e a reconstruir suas competências (BORTOLOTTO, WILLERS, 2005). Os quatro pilares que passaram a caracterizá-lo - assessoria, consultoria, gestão e empreendedorismo - o permitiram expandir suas fronteiras e atuar em diferentes contextos. [...]
De acordo com Nonato Junior (2009), assim como outros campos do conhecimento multidisciplinares, por muito tempo o Secretariado foi considerado função administrativa complementar, apesar de regulamentado como profissão. O avanço da tecnologia da informação, que reduziu consideravelmente o tempo exigido para a execução das tarefas, associado ao elevado nível de complexidade das organizações, permitiu que uma série de novas responsabilidades emergissem na rotina desse profissional. [...]
As diretrizes curriculares para os cursos superiores de Secretariado Executivo acompanharam essa evolução, ao ensejar que o bacharel tenha “postura reflexiva e crítica que fomente a capacidade de gerir e administrar processos e pessoas, com observância dos níveis graduais de tomada de decisão, bem como capaz para atuar nos níveis de comportamento micro-organizacional, meso-organizacional e macroorganizacional (MEC, 2005).[...]
Disponível em: https://www.researchgate.net/publication. Acesso em: 20/05/2019.
Infere-se do texto que novas responsabilidades perpassam a rotina do profissional em secretariado executivo, assim, é imprescindível a compreensão das ações desempenhadas nos níveis organizacionais. Na coluna da esquerda, são apresentados níveis constitutivos de uma organização, e na da direita, caracterização de ações empreendidas. Relacione a coluna da direita com a da esquerda.
1 – Nível Institucional
2 – Nível Intermediário
3 – Nível Operacional
( ) As atividades desempenhadas estão ligadas à execução cotidiana e eficiente das tarefas e operações da empresa, é orientado quase que exclusivamente para as exigências impostas pela natureza da tarefa técnica.
( ) Agrupa atividades que transformam estratégias elaboradas para atingir os objetivos de uma empresa em programas de ação e captação dos recursos necessários, bem como a distribuição e colocação do que foi produzido por uma empresa no segmento do mercado.
( ) Constituído por grupo que define os objetivos empresariais, assim como as estratégias globais para alcançá-los satisfatoriamente, e está em permanente interação com as forças ambientais e suas incertezas.
Assinale a sequência CORRETA: