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1.293 questões encontradas

Questão 961
ID 1707122

Disciplina: Relações Humanas

Assunto: Trabalho em Equipe

Ano: 2025 Banca: AMEOSC - Associação dos Municípios do Extremo Oeste de Santa Catarina Órgão: Prefeitura Municipal de Iporã do Oeste

O comportamento humano dentro de um contexto social sempre veio movido a conflitos e buscas de acordos posteriores. Dessa forma, o conceito de equipe pode ser definido como: é um grupo de pessoas que trabalham juntas para atingir uma meta específica, participando e compartilhando informações sobre os melhores procedimentos ou práticas de suas funções em busca de prestar um serviço com qualidade. Diante disso, sobre as relações interpessoais, julgue os exemplos a seguir como Verdadeiros (V) ou Falsos (F):
(__)Eu faço a minha parte e já devo me dar por satisfeito.
(__)Eu posso trabalhar com os demais e podemos crescer juntos.
(__)O total é maior do que a soma das parcelas.
Fonte: Relações interpessoais. Curso Técnico em Secretaria escolar. Escola Estadual de Educação Profissional - EEEP. Secretaria de Educação. Governo do Estado do Ceará.
Assinale a alternativa com a sequência CORRETA de cima para baixo.
Alternativas da questão 1707122
- Alternativa A:
  V, F, V.
- Alternativa B:
  F, V, F.
- Alternativa C:
  F, V, V.
- Alternativa D:
  V, V, V.
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Questão 962
ID 1705500

Disciplina: Relações Humanas

Assunto: Relacionamento Interpessoal

Ano: 2022 Banca: AMEOSC - Associação dos Municípios do Extremo Oeste de Santa Catarina Órgão: Prefeitura Municipal de Iporã do Oeste

O relacionamento interpessoal está presente onde ocorre a relação entre duas ou mais pessoas, podendo ser no ambiente familiar, profissional ou um tipo que está em ascensão devido ao momento peculiar do contexto atual da pandemia, que é o virtual. No entanto, a forma de relacionamento nesses ambientes é diferente, cada um apresenta uma particularidade.
Principalmente no profissional, existirão divergências de opiniões que poderão gerar algum tipo de atrito, portanto nas opções abaixo estão atitudes que devem ser cultivadas para a manutenção da boa relação interpessoal no ambiente profissional, marque a opção que deve ser evitada.
Alternativas da questão 1705500
- Alternativa A:
  Necessidade de estabelecer limites, mantendo a postura profissional e não perder o foco na produtividade.
- Alternativa B:
  Agir com respeito e com cordialidade, favorecendo o carisma e dessa forma que você seja ouvido com atenção.
- Alternativa C:
  É importante não prestar atenção a outros pontos de vista, não ouvir as críticas e os feedbacks de como as pessoas avaliam a sua postura profissional e suas opiniões.
- Alternativa D:
  Ter boa vontade e proatividade, assim, ao ser solicitado para prestar um favor ou realizar uma tarefa, demonstre entusiasmo.
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Questão 963
ID 1704625

Disciplina: Relações Humanas

Assunto: Relacionamento Interpessoal

Ano: 2023 Banca: Fundação de Apoio à Educação e Desenvolvimento Tecnológico de Minas Gerais - Fundacao CEFETMINAS Órgão: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Brasília

Avalie as afirmações sobre as relações interpessoais sociais, de acordo com Baia (2021).
I - As relações interpessoais sociais, que alicerçam e constituem os processos individuais, são desenhadas por acordos, compatibilidades, simetrias, partilhas e solidariedades, mas também por imposições, coações, tensões, conflitos e contradições, o que significa que estão sempre em equilíbrio instável.
II - As relações interpessoais sociais são configuradas pelos diferentes lugares sociais onde se encontram os sujeitos e suas maneiras de se colocarem na vida em sociedade, na cultura e na representação de papéis sociais, condicionam a construção social deles próprios e dos outros com os quais se relacionam.
III - As relações interpessoais sociais se limitam imediatamente à condição do visível de como cada um age diante do outro e se processam de forma palpável e física, presencial.
Está correto apenas o que se afirma em
Alternativas da questão 1704625
- Alternativa A:
  I.
- Alternativa B:
  II.
- Alternativa C:
  III.
- Alternativa D:
  I e II.
- Alternativa E:
  II e III.
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Questão 964
ID 1697985

Disciplina: Relações Humanas

Assunto: Relacionamento Interpessoal

Ano: 2023 Banca: FURB - Universidade de Blumenau Órgão: Prefeitura Municipal de Doutor Pedrinho

A rotina profissional é baseada nas relações estabelecidas entre as pessoas e, por isso, depende que elas se entendam e não criem conflitos entre si. Para que tais conflitos não aconteçam, é importante que os trabalhadores se preocupem em:
Alternativas da questão 1697985
- Alternativa A:
  Estabelecer relações humanas harmoniosas.
- Alternativa B:
  Manter-se distantes e indiferentes à realidade de seus colegas.
- Alternativa C:
  Relacionar-se apenas com seus superiores.
- Alternativa D:
  Fazer seu trabalho individualmente, sem ajudar ou contar com a ajuda de ninguém.
- Alternativa E:
  Evitar qualquer tipo de conversa com os colegas durante o trabalho.
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Questão 965
ID 1694725

Disciplina: Relações Humanas

Assunto: Desenvolvimento Cognitivo

Ano: 2023 Banca: SC Treinamentos Órgão: Prefeitura Municipal de Taió

O desenvolvimento geral do indivíduo será resultado de suas potencialidades genéticas e, sobretudo, das habilidades aprendidas durante as várias fases da vida. A aprendizagem está diretamente relacionada com o desenvolvimento:
Alternativas da questão 1694725
- Alternativa A:
  Cognitivo.
- Alternativa B:
  Linguístico.
- Alternativa C:
  Oral.
- Alternativa D:
  Afetivo.
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Questão 966
ID 1693135

Disciplina: Relações Humanas

Assunto: Relacionamento Interpessoal

Ano: 2013 Banca: COPS UEL - Coordenadoria de Processos Seletivos da Universidade Estadual de Londrina Órgão: Agência de Fomento do Estado do Paraná S.A.

Nas relações humanas, a comunicação interpessoal é imprescindível. Dessa forma, considere as afirmativas a seguir.
I. Na comunicação, a técnica do ruído auxilia a compreensão da mensagem enviada.
II. A crítica construtiva, normalmente, fornece informações objetivas em relação ao comportamento profissional.
III. Nas relações humanas, o sentimento de empatia tende a contribuir para um bom relacionamento.
IV. O conflito pode ser considerado um fator positivo para a organização, por estimular a inovação e a criatividade.
Assinale a alternativa correta.
Alternativas da questão 1693135
- Alternativa A:
  Somente as afirmativas I e II são corretas.
- Alternativa B:
  Somente as afirmativas I e IV são corretas.
- Alternativa C:
  Somente as afirmativas III e IV são corretas.
- Alternativa D:
  Somente as afirmativas I, II e III são corretas.
- Alternativa E:
  Somente as afirmativas II, III e IV são corretas.
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Questão 967
ID 1685915

Disciplina: Relações Humanas

Assunto: Relacionamento Interpessoal

Ano: 2013 Banca: UFMT - Universidade Federal de Mato Grosso Órgão: Universidade Federal de Mato Grosso

No ambiente de trabalho, há atividades predeterminadas a serem executadas de modo coletivo e é nesse cenário que as relações interpessoais desenvolvem-se decorrentes do processo de interação. Sobre o relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho, assinale a afirmativa INCORRETA.
Alternativas da questão 1685915
- Alternativa A:
  A maneira de lidar com diferenças individuais pode estabelecer um clima harmônico entre as pessoas e tem forte influência sobre o trabalho em grupo.
- Alternativa B:
  As pessoas devem evitar a interpretação das ações do outro segundo suas próprias normas culturais.
- Alternativa C:
  O elemento cultural com diferenças de valores pode gerar conflitos.
- Alternativa D:
  O clima organizacional é um elemento insignificante para o desenvolvimento de relações interpessoais.
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Questão 968
ID 1679438

Disciplina: Relações Humanas

Assunto: Trabalho em Equipe

Ano: 2025 Banca: IBADE - Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo Órgão: Prefeitura Municipal de Rolim de Moura

Sobre o trabalho em equipe no ambiente da oficina mecânica, analise as afirmativas e assinale a alternativa correta.
Alternativas da questão 1679438
- Alternativa A:
  O mecânico deve evitar compartilhar conhecimento técnico para manter sua posição.
- Alternativa B:
  A comunicação entre os membros da equipe não é necessária, mesmo quando as tarefas são realizadas individualmente.
- Alternativa C:
  O ideal é que cada mecânico cuide apenas do seu setor, evitando colaborar com os demais colegas da equipe.
- Alternativa D:
  O bom trabalho em equipe depende da colaboração, troca de conhecimentos e apoio mútuo entre os mecânicos.
- Alternativa E:
  A responsabilidade pelo bom serviço deve recair apenas sobre o líder da equipe.
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Questão 969
ID 1675961

Disciplina: Relações Humanas

Assunto: Desenvolvimento Cognitivo

Ano: 2023 Banca: Objetiva Concursos Órgão: Prefeitura Municipal de Canoas

Em relação à plasticidade cerebral, analisar os itens abaixo:
I. Continua por toda vida, enquanto os neurônios mudam de tamanho e de formato em resposta à experiência ambiental.
II. Refere-se à maleabilidade ou à modificabilidade do cérebro.
III. É uma característica geral do desenvolvimento que se aplica a todos os membros de uma espécie, e não há diferenças individuais na plasticidade de respostas aos eventos do ambiente.
IV. Engloba as etapas cronologicamente definidas e necessárias para a passagem ao estado adulto.
Estão CORRETOS:
Alternativas da questão 1675961
- Alternativa A:
  Somente os itens I e II.
- Alternativa B:
  Somente os itens I e III.
- Alternativa C:
  Somente os itens II e IV.
- Alternativa D:
  Somente os itens I, II e III.
- Alternativa E:
  Somente os itens II, III e IV.
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Questão 970
ID 1675448

Disciplina: Relações Humanas

Assunto: Relacionamento Interpessoal

Ano: 2023 Banca: Objetiva Concursos Órgão: Prefeitura Municipal de Canoas

No tocante às relações humanas no serviço público, marcar C para as afirmativas Certas, E para as Erradas e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
( ) Sendo a impessoalidade um dos princípios basilares da Administração Pública, o agente público não deve considerar os colegas de trabalho como pessoas, mas como ocupantes de cargos.
( ) O agente público deve obstar mudanças que conflitem com normas ou procedimentos já consolidados na organização.
( ) O comportamento do indivíduo é influenciado pelo sistema de normas que o envolve na organização.
Alternativas da questão 1675448
- Alternativa A:
  C - C - E.
- Alternativa B:
  E - E - C.
- Alternativa C:
  C - E - C.
- Alternativa D:
  E - C - E.
- Alternativa E:
  C - E - E.
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Questão 971
ID 1668744

Disciplina: Relações Humanas

Assunto: Relacionamento Interpessoal

Ano: 2023 Banca: Instituto Legatus - Legatus Órgão: Prefeitura Municipal de Castelo do Piauí

O mundo é movido por relações. Com a popularização da internet, que permitiu que pessoas ao redor do mundo se comunicassem sem a presença física, ficou ainda mais evidente que uma pequena interação pode resultar em grandes acontecimentos. Relacionamento interpessoal é a interação entre duas pessoas ou mais. No ambiente escolar, esse termo:
Alternativas da questão 1668744
- Alternativa A:
  Refere-se, com exclusividade, às relações afetivas entre professor e gestor.
- Alternativa B:
  Está relacionado à forma como as pessoas interagem dentro do ambiente escolar. No entanto, não é ponto importante no processo ensino aprendizagem.
- Alternativa C:
  Abrange a relação das famílias com a escola, da comunidade com a escola, de um funcionário com o outro, dos alunos entre si e, principalmente, do professor com o aluno.
- Alternativa D:
  Refere-se, especificamente, ao acompanhamento escolar do aluno com a família.
- Alternativa E:
  Está direcionado ao relacionamento que cada instituição tece com outras instituições de mesmo nível de ensino.
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Questão 972
ID 1668135

Disciplina: Relações Humanas

Assunto: Relacionamento Interpessoal

Ano: 2010 Banca: IESES - Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul Órgão: Conselho Regional de Administração do Acre

O relacionamento humano no trabalho entre os funcionários é um fator muito importante dentro da Empresa. Quanto a este fator podemos dizer que:
Alternativas da questão 1668135
- Alternativa A:
  Aumenta a produtividade de toda a equipe.
- Alternativa B:
  O bom relacionamento é obrigatório apenas com pessoas mais velhas.
- Alternativa C:
  O bom relacionamento não influi na produtividade.
- Alternativa D:
  A responsabilidade do funcionário não influi na qualidade do trabalho.
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Questão 973
ID 1666211

Disciplina: Relações Humanas

Assunto: Desenvolvimento Cognitivo

Ano: 2023 Banca: IDCAP - Instituto de Desenvolvimento e Capacitação Órgão: Prefeitura Municipal de Serra

Relacione as funções cognitivas, sensoriais e motoras listadas com suas descrições correspondentes:
Coluna 1
1.Memória.
2.Coordenação motora fina.
3.Percepção visual.
4.Processamento auditivo.
5.Raciocínio lógico.
Coluna 2
(__)Capacidade de organizar e interpretar informações visuais do ambiente.
(__)Habilidade para resolver problemas e realizar operações mentais complexas.
(__)Habilidade para manipular pequenos objetos e realizar movimentos precisos com as mãos.
(__)Capacidade de armazenar, reter e recuperar informações passadas.
(__)Habilidade para identificar, localizar e interpretar os sons.
A sequência correta é:
Alternativas da questão 1666211
- Alternativa A:
  4 − 2 − 5 − 1 − 3.
- Alternativa B:
  2 − 5 − 3 − 4 − 1.
- Alternativa C:
  5 − 3 − 2 − 1 − 4.
- Alternativa D:
  3 − 5 − 2 − 1 − 4.
- Alternativa E:
  3 − 2 − 1 − 4 − 5.
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Questão 974
ID 1664885

Disciplina: Relações Humanas

Assunto: Trabalho em Equipe

Ano: 2023 Banca: IVIN - Instituto Vicente Nelson Órgão: Prefeitura Municipal de Canto do Buriti

Além de ser empregada em treinamentos empresariais para fins de interação, descontração ou recrutamento e seleção de pessoas, essa técnica, criada pelo psicólogo Kurt T. Lewin, também pode ser utilizada em atividades psicopedagógicas com o objetivo de analisar, integrar, socializar e desenvolver educandos com déficits de aprendizagem. Estamos nos referindo:
Alternativas da questão 1664885
- Alternativa A:
  Aos grupos operativos.
- Alternativa B:
  Aos jogos pedagógicos.
- Alternativa C:
  Às sessões lúdicas.
- Alternativa D:
  Às técnicas projetivas.
- Alternativa E:
  Às dinâmicas de grupo.
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Questão 975
ID 1652349

Disciplina: Relações Humanas

Assunto: Desenvolvimento Cognitivo

Ano: 2018 Banca: FUNDEP Gestão de Concursos Órgão: Prefeitura Municipal de São João del-Rei

Analise as afirmativas a seguir acerca do desenvolvimento do indivíduo e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.
( ) A evolução do afeto e da inteligência possibilita e acompanha o desenvolvimento simultâneo e articulado dos diversos aspectos do indivíduo.
( ) O pensamento lógico configura a forma mais apurada da inteligência e, consequentemente, o mais alto grau de desenvolvimento.
( ) Começando com uma consciência social, o indivíduo evolui para uma consciência individual e egocêntrica, construindo uma visão do mundo.
( ) Os desenvolvimentos da linguagem e da capacidade de se relacionar socialmente acontecem de forma independente e sem relação entre si.
Assinale a sequência correta.
Alternativas da questão 1652349
- Alternativa A:
  V V F F
- Alternativa B:
  F F V V
- Alternativa C:
  V F V F
- Alternativa D:
  F V F V
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Questão 976
ID 1650471

Disciplina: Relações Humanas

Assunto: Relacionamento Interpessoal

Ano: 2024 Banca: INSTITUTO DARWIN Órgão: Prefeitura Municipal de Santa Cruz do Capibaribe

O nível de comunicação no trabalho que expressa o comportamento do indivíduo, suas atitudes e suas habilidades é denominado de
Alternativas da questão 1650471
- Alternativa A:
  nível intrapessoal.
- Alternativa B:
  nível interpessoal.
- Alternativa C:
  nível intragrupal.
- Alternativa D:
  nível organizacional.
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Questão 977
ID 1650368

Disciplina: Relações Humanas

Assunto: Trabalho em Equipe

Ano: 2024 Banca: INSTITUTO DARWIN Órgão: Prefeitura Municipal de Santa Cruz do Capibaribe

Promover um ambiente de trabalho colaborativo e respeitoso entre os profissionais da educação é uma meta da creche em que você trabalha. Compreendendo que as relações humanas entre educadores, crianças e famílias são fundamentais para o desenvolvimento infantil, assinale a alternativa que apresenta a atitude correta para a promoção desse ambiente.
Alternativas da questão 1650368
- Alternativa A:
  Estimular a competitividade entre os educadores para obter melhores resultados em sua área.
- Alternativa B:
  Promover reuniões periódicas para discutir as necessidades das crianças e compartilhar experiências e boas práticas.
- Alternativa C:
  Desconsiderar feedbacks dos colegas e trabalhar de forma isolada, buscando excelência.
- Alternativa D:
  Antepor o cumprimento de tarefas em detrimento da interação entre a equipe.
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Questão 978
ID 1647394

Disciplina: Relações Humanas

Assunto: Trabalho em Equipe

Ano: 2025 Banca: VUNESP - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Órgão: Prefeitura Municipal de Itapevi

Em um ambiente escolar, o trabalho em equipe é essencial para a realização das tarefas e o desenvolvimento integral dos alunos. Nesse sentido, uma prática fundamental entre os profissionais que atuam na escola é
Alternativas da questão 1647394
- Alternativa A:
  reduzir o número de reuniões e discussões, a fim de evitar a perda de tempo e o atraso no cumprimento das tarefas essenciais.
- Alternativa B:
  estimular a comunicação e o diálogo frequente entre todos os envolvidos, buscando solucionar desafios em conjunto.
- Alternativa C:
  concentrar as decisões importantes nos líderes, informando a equipe sobre os encaminhamentos após a definição das estratégias.
- Alternativa D:
  garantir que cada profissional trabalhe de forma autônoma e independente, compartilhando apenas dificuldades que afetam a todos.
- Alternativa E:
  definir tarefas para cada membro da equipe de forma competitiva, de modo que cada um busque superar seus próprios obstáculos.
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Questão 979
ID 1646667

Disciplina: Relações Humanas

Assunto: Trabalho em Equipe

Ano: 2023 Banca: VUNESP - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Órgão: Prefeitura Municipal de Itapevi

Na escola “Renascer” os profissionais desenvolvem um trabalho pedagógico em que as pessoas têm objetivos comuns, compartilham os interesses, decidem de forma conjunta, apresentam interconectividade e os resultados acontecem por uma multiplicação de esforços. Essas são características de um trabalho
Alternativas da questão 1646667
- Alternativa A:
  em equipe.
- Alternativa B:
  individual.
- Alternativa C:
  dialogal.
- Alternativa D:
  conjuntural.
- Alternativa E:
  correlacional.
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Questão 980
ID 1631630

Disciplina: Relações Humanas

Assunto: Relacionamento Interpessoal

Ano: 2016 Banca: Instituto Legatus - Legatus Órgão: Prefeitura Municipal de Angical do Piauí

“Frequentemente nos custa muito parar para ouvir os outros, estamos muito mais preocupados em que nos ouçam, porém pouco dispostos a ouvir. O ouvir os outros e aprender a vê-los como são realmente é fundamental para as relações interpessoais, em especial para os professores, que devem de estar muito atentos e poder, assim, agir melhor na realidade” (MOSQUERA E STOBÄUS, 2004, p. 97).
No que se refere aos níveis de análise comunicacional no ambiente de uma sala de aula, por exemplo, o nível que analisa a comunicação entre as pessoas, a maneira como os indivíduos se afetam mutuamente e, assim, se regulam e controlam uns aos outros é o
Alternativas da questão 1631630
- Alternativa A:
  intrapessoal
- Alternativa B:
  interpessoal
- Alternativa C:
  organizacional
- Alternativa D:
  tecnológico
- Alternativa E:
  comportamental
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