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Questões de Relações Humanas

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• Relações Humanas

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1.293 questões encontradas

1. Questão 281

   ID 3553675

   Disciplina: Relações Humanas

   Assunto: Relacionamento Interpessoal

   Ano: 2023 Banca: FURB - Universidade de Blumenau Órgão: Prefeitura Municipal de Schroeder

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   A relação humana acontece ao existir algum tipo de intercâmbio entre uma ou mais pessoas. O mesmo incide no ambiente corporativo, abrangendo o relacionamento entre chefes, chefes e subordinados e entre os colaboradores.

   (Disponível em: Ministério da Infraestrutura.https://www.gov.br/infraestrutura/pt-br/assuntos/portal-da-estrategia/artigos-gestao-estrategica/o-impacto-das-relacoes-interpessoais-no-ambiente-de-trabalho. Adaptado.)

   Assinale a opção correta quanto ao tema relações humanas no trabalho:

   Alternativas da questão 3553675

   • A Alternativa A:

     O colega de trabalho, quando não é apenas um vizinho de tarefas, mas um parceiro de projetos, o nível de cooperação aumenta significativamente. Eles podem ser considerados colaboradores.

   • B Alternativa B:

     O colega de trabalho não precisa ser um vizinho de tarefas nem um parceiro, desde que o nível de cooperação seja significativo. Eles podem ser considerados colaboradores.

   • C Alternativa C:

     A redução da ociosidade implica um colega de trabalho saber aguardar a conclusão da tarefa por outrem, esperando concluir a sua parte, a fim de acelerar o processo.

   • D Alternativa D:

     A empresa e os próprios funcionários lucram mais quando buscam soluções mais completas e eficazes de forma individual, sendo maiores as chances de obter resultados mais eficientes.

   • E Alternativa E:

     A colaboração é importante, a fim de criar uma sintonia entre os membros de uma equipe, diminuindo a sinergia, alavancando a qualidade em vez de se preocupar com a produtividade.

   Estou chutando Responder com certeza

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2. Questão 282

   ID 3553674

   Disciplina: Relações Humanas

   Assunto: Relacionamento Interpessoal

   Ano: 2024 Banca: UPENET IAUPE - Instituto de Apoio à Universidade de Pernambuco Órgão: Prefeitura Municipal de Camocim de São Félix

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   As interações entre as pessoas, que denominamos de relações humanas, são exigências para que haja o convívio social.

   Sobre este tema, assinale a alternativa INCORRETA.

   Alternativas da questão 3553674

   • A Alternativa A:

     As relações humanas são importantes para que haja troca de conhecimentos e de experiências entre os indivíduos, permitindo o convívio em harmonia e equilíbrio.

   • B Alternativa B:

     As relações que se desenvolvem em um ambiente social ou de trabalho podem ser positivas, gerando harmonia e bem-estar, ou negativas, resultando normalmente em conflitos que prejudicam, principalmente, o ambiente organizacional.

   • C Alternativa C:

     As relações humanas nos permitem expressar nossos pensamentos e ideias, ouvir opiniões diferentes das nossas, gerar empatia e momentos de colaboração.

   • D Alternativa D:

     No trabalho, existem algumas ações que podemos tomar para ter boas relações, tais como ser colaborativo e respeitoso, praticar a empatia e a cordialidade.

   • E Alternativa E:

     As relações humanas no trabalho, positivas ou negativas, só ocorrem, se houver o incentivo da empresa.

   Estou chutando Responder com certeza

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3. Questão 283

   ID 3553671

   Disciplina: Relações Humanas

   Assunto: Trabalho em Equipe

   Ano: 2024 Banca: CONTEMAX - Consultoria Técnica e Planejamento LTDA Órgão: Prefeitura Municipal de Cubati

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   Nas relações humanas dentro do ambiente de trabalho, é essencial que o profissional:

   Alternativas da questão 3553671

   • A Alternativa A:

     Evite diálogo com colegas para manter o foco nas tarefas.

   • B Alternativa B:

     Priorize a competitividade sobre a cooperação.

   • C Alternativa C:

     Imponha suas ideias sem considerar as opiniões alheias.

   • D Alternativa D:

     Estabeleça alianças políticas para obter vantagens no trabalho.

   • E Alternativa E:

     Respeite as diferenças e colabore com a equipe para alcançar melhores resultados.

   Estou chutando Responder com certeza

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4. Questão 284

   ID 3553666

   Disciplina: Relações Humanas

   Assunto: Relacionamento Interpessoal

   Ano: 2024 Banca: GANZAROLI - Assessoria, Consultoria e Concursos Órgão: Prefeitura Municipal de Amaralina

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   A relação interpessoal é descrita como um vínculo ou uma ligação entre dois ou mais indivíduos dentro de um contexto determinado. Sendo considerada a habilidade que um indivíduo tem de interagir com outros seres. Sobre os fatores que podem afetar as relações interpessoais é incorreto afirmar que:

   Alternativas da questão 3553666

   • A Alternativa A:

     Afeta as relações interpessoais a percepção que o indivíduo cria sobre o mundo a partir de suas experiências relacionamentos de várias naturezas.

   • B Alternativa B:

     A interação é importante, mas os vínculos dependem unicamente de lideranças que favoreçam essa interação possibilitando que o outro também se expresse.

   • C Alternativa C:

     A aproximação possibilita superar bloqueios e receios que nos impedem de estabelecer bons relacionamentos.

   • D Alternativa D:

     A comunicação pode produzir diálogo positivo, expressando com clareza e o ouvir de forma ativa e conectada.

   Estou chutando Responder com certeza

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5. Questão 285

   ID 3553664

   Disciplina: Relações Humanas

   Assunto: Relacionamento Interpessoal

   Ano: 2024 Banca: Instituto Social Univida Órgão: Prefeitura Municipal de Ourizona

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   O bom relacionamento interpessoal é imprescindível para que tenhamos um bom desenvolvimento no trabalho. Por isso o bom relacionamento humano no ambiente de trabalho exige:

   Alternativas da questão 3553664

   • A Alternativa A:

     Ser cordial e atenciosa (o) com todos.

   • B Alternativa B:

     Boa comunicação apenas com quem você tem afinidade.

   • C Alternativa C:

     Usar devidamente os EPI`s.

   • D Alternativa D:

     Que você não converse com absolutamente ninguém.

   Estou chutando Responder com certeza

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6. Questão 286

   ID 3553663

   Disciplina: Relações Humanas

   Assunto: Relacionamento Interpessoal

   Ano: 2024 Banca: Fenaz do Pará Órgão: Prefeitura Municipal de Luiz Alves

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   Como deve ser o comportamento de um bom funcionário, para que tenha um bom relacionamento com os colegas de trabalho?

   Alternativas da questão 3553663

   • A Alternativa A:

     Ansioso

   • B Alternativa B:

     Áspero.

   • C Alternativa C:

     Inquieto.

   • D Alternativa D:

     Dinâmico.

   • E Alternativa E:

     Agressivo

   Estou chutando Responder com certeza

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7. Questão 287

   ID 3553661

   Disciplina: Relações Humanas

   Assunto: Teorias das Relações Humanas

   Ano: 2024 Banca: COPEVE/UFAL - FUNDEPES Órgão: Universidade Federal de Alagoas

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   A respeito dos conceitos fundamentais das relações interpessoais, propostos por Robert Hinde, e suas implicações organizacionais, dadas as afirmativas,

   I. A reciprocidade e a complementaridade do comportamento podem ser ambivalentes para o relacionamento.

   II. As primeiras impressões são fundamentais para a percepção interpessoal.

   III. Os indivíduos afetam e são afetados, entre outras coisas, pelas características individuais (expectativas, normas culturais, regras sociais).

   verifica-se que está/ão correta/s

   Alternativas da questão 3553661

   • A Alternativa A:

     I, apenas.

   • B Alternativa B:

     II, apenas.

   • C Alternativa C:

     I e III, apenas.

   • D Alternativa D:

     II e III, apenas.

   • E Alternativa E:

     I, II e III.

   Estou chutando Responder com certeza

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8. Questão 288

   ID 3553654

   Disciplina: Relações Humanas

   Assunto: Relacionamento Interpessoal

   Ano: 2024 Banca: Avança SP - Instituto Avança São Paulo Órgão: Prefeitura Municipal de Cabreúva

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   Leia o excerto abaixo:

   Os colaboradores passam muitas horas dentro das empresas e compartilham não só o espaço físico, mas também ideias, projetos e tarefas com as outras pessoas que estão ali pelo mesmo motivo. Quando o relacionamento com o chefe e os colegas é agradável, permanecer naquele ambiente é uma oportunidade de satisfação pessoal e realização profissional. Com isto, assinale a alternativa que apresenta corretamente a um dos impactos positivos de uma boa relação interpessoal no Serviço Público:

   Alternativas da questão 3553654

   • A Alternativa A:

     Aumento da competitividade e Individualismo.

   • B Alternativa B:

     Facilidade na resolução de conflitos e aumento colaborativo dos Servidores.

   • C Alternativa C:

     Aumento da burocracia de convivência.

   • D Alternativa D:

     Diminuição da eficiência e produtividade no ambiente de trabalho.

   • E Alternativa E:

     Maior incidência de problemas com a saúde mental.

   Estou chutando Responder com certeza

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9. Questão 289

   ID 3553650

   Disciplina: Relações Humanas

   Assunto: Relacionamento Interpessoal

   Ano: 2024 Banca: AMEOSC - Associação dos Municípios do Extremo Oeste de Santa Catarina Órgão: Prefeitura Municipal de Princesa

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   No ambiente de trabalho, é fundamental que todos os colaboradores sigam regras de comportamento profissional para promover um ambiente respeitoso e produtivo. Considerando as melhores práticas no relacionamento diário com colegas, avalie as seguintes afirmações e identifique qual delas está alinhada às regras de comportamento profissional:

   Alternativas da questão 3553650

   • A Alternativa A:

     Ignorar as opiniões dos colegas de trabalho é uma prática recomendada quando se busca agilidade na tomada de decisões.

   • B Alternativa B:

     É aceitável divulgar informações pessoais de colegas sem a permissão deles, desde que não se refira a dados sensíveis.

   • C Alternativa C:

     Demonstrar respeito, ouvir ativamente e fornecer feedback construtivo são essenciais para a construção de um ambiente de trabalho colaborativo e respeitoso.

   • D Alternativa D:

     Criticar publicamente os colegas de trabalho por erros cometidos é uma forma eficaz de incentivar o aprimoramento profissional.

   Estou chutando Responder com certeza

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10. Questão 290

    ID 3553648

    Disciplina: Relações Humanas

    Assunto: Relacionamento Interpessoal

    Ano: 2024 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Prefeitura Municipal de Cachoeiro de Itapemirim

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    Julgue os próximos itens, relativos à psicologia nas relações humanas no trabalho.

    
    

    
    

    O controle emocional, como competência desenvolvida para o ambiente de trabalho, favorece ao grupo e constitui característica positiva para o relacionamento interpessoal satisfatório.

    Alternativas da questão 3553648

    • Alternativa :

      Certo

    • Alternativa :

      Errado

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11. Questão 291

    ID 3553647

    Disciplina: Relações Humanas

    Assunto: Relacionamento Interpessoal

    Ano: 2024 Banca: Avança SP - Instituto Avança São Paulo Órgão: Prefeitura Municipal de São Miguel Arcanjo

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    Com base nas condutas adequadas nos relacionamentos com os colegas de trabalho, assinale a alternativa correta, considerando se as afirmações são Verdadeiras (V) ou Falsas (F).

    (_) A boa comunicação é a base de qualquer relacionamento profissional, envolvendo não apenas o que é dito, mas também a escuta atenta e a maneira de reagir;

    (_) É fundamental tentar resolver conflitos de maneira diplomática e construtiva, evitando fofocas e respeitando as diferenças culturais e perspectivas dos colegas;

    (_) Respeitar o espaço e o tempo dos colegas é uma das principais formas de manter um bom relacionamento profissional. No entanto, não é necessário respeitar os horários de descanso ou a privacidade no ambiente de trabalho.

    Alternativas da questão 3553647

    • A Alternativa A:

      F, V, F.

    • B Alternativa B:

      V, V, F.

    • C Alternativa C:

      F, F, V.

    • D Alternativa D:

      V, F, V.

    • E Alternativa E:

      Nenhuma das alternativas.

    Estou chutando Responder com certeza

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12. Questão 292

    ID 3553646

    Disciplina: Relações Humanas

    Assunto: Relacionamento Interpessoal

    Ano: 2024 Banca: UNESC - UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE Órgão: Prefeitura Municipal de Balneário Rincão

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    O relacionamento interpessoal é um aspecto fundamental no ambiente de trabalho, especialmente no que diz respeito à convivência com colegas e superiores. Assinale uma alternativa que melhor descreve um comportamento adequado em ambos os contextos:

    Alternativas da questão 3553646

    • A Alternativa A:

      A convivência com colegas e superiores deve ser limitada às questões profissionais específicas, evitando qualquer tipo de conversa informal que possa melhorar a produtividade.

    • B Alternativa B:

      O relacionamento interpessoal adequado com colegas e superiores envolve respeito mútuo, comunicação clara, cooperação e adaptação ao estilo de cada pessoa, mantendo sempre um equilíbrio entre informalidade e profissionalismo.

    • C Alternativa C:

      O relacionamento com colegas deve ser sempre informal e descontraído, enquanto com os superiores deve ser denso formal e distante, para garantir o respeito hierárquico.

    • D Alternativa D:

      Com os colegas, o foco deve ser na amizade e camaradagem, independentemente do ambiente de trabalho, enquanto com os superiores é necessário demonstrar submissão para garantir a segurança no emprego.

    • E Alternativa E:

      Manter um relacionamento interpessoal harmonioso com colegas é importante, mas o contato com superiores deve ser evitado ao máximo para não parecer interessante ou bajulador.

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13. Questão 293

    ID 3553644

    Disciplina: Relações Humanas

    Assunto: Relacionamento Interpessoal

    Ano: 2024 Banca: UNESC - UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE Órgão: Prefeitura Municipal de Macieira

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    Ambiente de trabalho refere-se ao espaço físico, social e psicológico onde os colaboradores desempenham suas atividades profissionais, influenciando sua produtividade e bem-estar. Um ambiente saudável promove motivação, colaboração e segurança entre os funcionários. Qual dos fatores abaixo é considerado essencial para que um profissional mantenha uma boa imagem no ambiente de trabalho?

    Alternativas da questão 3553644

    • A Alternativa A:

      Traços de higiene pessoal e postura corporal.

    • B Alternativa B:

      Publicidade eficiente e constante.

    • C Alternativa C:

      Participação em eventos corporativos.

    • D Alternativa D:

      Disponibilidade de tempo para a equipe.

    • E Alternativa E:

      Uso de tecnologias avançadas.

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14. Questão 294

    ID 3553643

    Disciplina: Relações Humanas

    Assunto: Relacionamento Interpessoal

    Ano: 2024 Banca: IESES - Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul Órgão: Instituto Beneficente de Habitação, de Assistência Social, de Educação e Saúde

    ---

    Qual é uma prática eficaz para melhorar as relações humanas no trabalho?

    Alternativas da questão 3553643

    • A Alternativa A:

      Manter o isolamento entre os funcionários.

    • B Alternativa B:

      Reduzir a interação social.

    • C Alternativa C:

      Incentivar a competição interna.

    • D Alternativa D:

      Promover a comunicação aberta e o respeito mútuo.

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15. Questão 295

    ID 3553642

    Disciplina: Relações Humanas

    Assunto: Relacionamento Interpessoal

    Ano: 2024 Banca: CETREDE - Centro de Treinamento e Desenvolvimento Órgão: Câmara Municipal de Mombaça

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    Em um ambiente profissional ou social, o “jogo de cintura” e a adaptabilidade em momentos de decisão e conflitos, indica a seguinte característica:

    Alternativas da questão 3553642

    • A Alternativa A:

      flexibilidade.

    • B Alternativa B:

      inconsistência.

    • C Alternativa C:

      relatividade.

    • D Alternativa D:

      passividade.

    • E Alternativa E:

      obediência.

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16. Questão 296

    ID 3553636

    Disciplina: Relações Humanas

    Assunto: Relacionamento Interpessoal

    Ano: 2024 Banca: FUNDATEC - Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências Órgão: Prefeitura Municipal de Santo Augusto

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    Bond e Oliveira (2011) destacam alguns aspectos importantes a serem considerados no relacionamento humano. Entre esses aspectos, estão:

    I. Autenticidade: é comum procurarmos esconder o que somos ou o que sentimos, com receio de não sermos compreendidos ou aceitos pelos outros.

    II. Tolerância: em toda relação estamos sujeitos a situações de conflito. Nesses momentos, é importante lembrar que há sempre uma solução viável para os dois lados se ambos estiverem dispostos a encontrá-la.

    III. Empatia: é a capacidade de avaliarmos os sentimentos e qualidade de sabermos nos colocar no lugar do outro.

    Quais estão corretas?

    Alternativas da questão 3553636

    • A Alternativa A:

      Apenas II.

    • B Alternativa B:

      Apenas I e II.

    • C Alternativa C:

      Apenas I e III.

    • D Alternativa D:

      Apenas II e III.

    • E Alternativa E:

      I, II e III.

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17. Questão 297

    ID 3553633

    Disciplina: Relações Humanas

    Assunto: Teorias das Relações Humanas

    Ano: 2024 Banca: URCA - Universidade Regional do Cariri Órgão: Prefeitura Municipal de Várzea Alegre

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    Pode-se considerar fator determinante nos estudos das relações humanas:

    Alternativas da questão 3553633

    • A Alternativa A:

      a comunicação

    • B Alternativa B:

      o trabalho

    • C Alternativa C:

      a justiça

    • D Alternativa D:

      o emprego

    • E Alternativa E:

      a moradia

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18. Questão 298

    ID 3553632

    Disciplina: Relações Humanas

    Assunto: Relacionamento Interpessoal

    Ano: 2024 Banca: URCA - Universidade Regional do Cariri Órgão: Prefeitura Municipal de Várzea Alegre

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    No livro “O poder curativo das relações humanas: A importância dos relacionamentos em um mundo cada vez mais solitário” (2022), o autor Vivek Murthy, aborda o que ele chama de “potencial curativo das relações humanas” ele também revela a cura, que está ao alcance de todos quando afirma que:

    Alternativas da questão 3553632

    • A Alternativa A:

      Estabelecer conexões com outras pessoas atrapalha as relações humanas.

    • B Alternativa B:

      Basta valorizarmos nosso desejo profundo e inato de estabelecer conexões.

    • C Alternativa C:

      Quanto mais nos isolamos mais estamos conectados com as pessoas.

    • D Alternativa D:

      Basta ficarmos isolados que tudo se resolve.

    • E Alternativa E:

      Estabelecer conexões é ficar isolado das pessoas.

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19. Questão 299

    ID 3553628

    Disciplina: Relações Humanas

    Assunto: Relacionamento Interpessoal

    Ano: 2024 Banca: POLICON - Tecnologia e Gestão Órgão: Prefeitura Municipal de Canarana

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    Assinale a alternativa Incorreta em relação as relações interpessoais.

    Alternativas da questão 3553628

    • A Alternativa A:

      Relação interpessoal é o modo como nós, seres humanos, lidamos com o outro, como nós convivemos com os outros em uma sociedade, e nesse contexto podemos abranger as relações interpessoais no trabalho, no dia a dia, na família.

    • B Alternativa B:

      Nas relações interpessoais corporativas, um dos maiores motivos de brigas e de desavenças é o ruído causado por falha de comunicação.

    • C Alternativa C:

      A relação interpessoal é um conceito estático, que precisa ser continuamente analisado e avaliado, para que nosso comportamento com o outro seja sempre condizente com os valores sociais e para que estes relacionamentos interpessoais sejam sempre saudáveis.

    • D Alternativa D:

      Quanto melhor desenvolver as relações interpessoais no trabalho, maior será o engajamento e a motivação que terá naquele ambiente, gerando mais produtividade para toda equipe.

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20. Questão 300

    ID 3553626

    Disciplina: Relações Humanas

    Assunto: Relacionamento Interpessoal

    Ano: 2024 Banca: CETREDE - Centro de Treinamento e Desenvolvimento Órgão: Prefeitura Municipal de Caucaia

    ---

    As relações humanas no trabalho são permeadas por atitudes de

    I. decoro.

    II. honestidade.

    III. apatia.

    IV. respeito.

    V. displicência.

    Marque a opção que apresenta as afirmativas CORRETAS.

    Alternativas da questão 3553626

    • A Alternativa A:

      I – III – IV.

    • B Alternativa B:

      II – IV – V.

    • C Alternativa C:

      II – V.

    • D Alternativa D:

      III – IV.

    • E Alternativa E:

      I – II – IV.

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