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Questões de Psicologia

58.225 questões encontradas

  1. Questão 141

    ID 3432542

    Disciplina: Psicologia

    Assunto: Estresse Laboral

    Ano: 2020 Banca: UNESC - UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE Órgão: Prefeitura Municipal de Maracajá


    O ambiente de trabalho na Instituição de Educação Infantil é composto por diferentes pessoas, ou seja, por profissionais com suas especificidades, pelas diferentes crianças e suas diversidades familiares, entre outras. A responsabilidade por um ambiente tranquilo é responsabilidade de toda a comunidade escolar. No que tange ao estresse no trabalho, é correto afirmar que:

    Alternativas da questão 3432542
  2. Questão 142

    ID 3431103

    Disciplina: Psicologia

    Assunto: Absenteísmo

    Ano: 2024 Banca: Avança SP - Instituto Avança São Paulo Órgão: Prefeitura Municipal de Pedreira


    A assiduidade do profissional está relacionada à(ao), exceto:

    Alternativas da questão 3431103
  3. Questão 143

    ID 3430951

    Disciplina: Psicologia

    Assunto: Assédio Moral

    Ano: 2024 Banca: ICECE - Instituto Cearense de Educação, Cultura e Ecologia Órgão: Câmara Municipal de Fortim


    Leia a citação abaixo e responda qual o item correto no tocante ao assédio moral no ambiente de trabalho:

    “O assédio moral no trabalho é qualquer conduta abusiva (gesto, palavra, comportamento, atitude...) que atente, por sua repetição ou sistematização, contra a dignidade ou integridade psíquica ou física de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho”

    (HIRIGOYEN, Marie France. A violência perversa do cotidiano. Tradução: Maria Helen Huhner. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil, 2010, p. 65.)

    Alternativas da questão 3430951
  4. Questão 144

    ID 3430885

    Disciplina: Psicologia

    Assunto: Redução de Danos

    Ano: 2024 Banca: Instituto Consulpam - Consultoria Público-Privada Órgão: Prefeitura Municipal de Tabuleiro do Norte


    Assinale qual é o princípio ético que preconiza a minimização dos danos causados por determinadas práticas, priorizando a preservação da integridade e dignidade dos indivíduos.

    Alternativas da questão 3430885
  5. Questão 145

    ID 3430254

    Disciplina: Psicologia

    Assunto: Assédio Moral

    Ano: 2025 Banca: FGV - Fundação Getúlio Vargas Órgão: Concurso Nacional Unificado 2


    Observe o seguinte depoimento de um jornal local:

    “Durante sete anos, trabalhei em uma clínica privada da cidade. Os últimos três anos foram horríveis; inclusive, já não queria ir trabalhar. Me levantar ao acordar era um martírio. Fui vítima de gritos e insultos por parte de minha chefe imediata. Meus companheiros também passavam frequentemente por isso. Por exemplo, se ela (a chefe) tinha qualquer indisposição com alguém de sua equipe, ela convocava uma reunião com todos, mas não chamava a pessoa com quem teve a discórdia. E nessa reunião, falava mal da pessoa, pressionava todos os companheiros para que a deixássemos à margem. E, se alguém negava, era uma perseguição indireta eterna. Era comum também que pedisse para fazermos horas extras na última hora, e havia muito maltrato quando alguém se negava. Muitas vezes passei a noite trabalhando para evitar situações embaraçosas. Ao solicitar ao departamento de Recursos Humanos para mudar de área, a chefe do departamento pediu que eu aguardasse, porque certamente era passageira a situação”.

    A responsabilidade pelo assédio cabe:

    Alternativas da questão 3430254
  6. Questão 146

    ID 3429726

    Disciplina: Psicologia

    Assunto: Assédio Moral

    Ano: 2026 Banca: Instituto AOCP Órgão: Secretaria de Estado da Saúde - Santa Catarina


    Cotidianamente, diversas práticas abusivas são realizadas dentro do ambiente de trabalho, as quais podem prejudicar a vida pessoal e profissional, além dos resultados organizacionais. Nesse contexto, assinale a alternativa que apresenta corretamente a definição de um Assédio Moral Interpessoal.

    Alternativas da questão 3429726
  7. Questão 147

    ID 3429656

    Disciplina: Psicologia

    Assuntos: Estereótipos, Preconceito e Discriminação

    Ano: 2003 Banca: ESAF - Escola de Administração Fazendária Órgão: Ministério do Trabalho e Emprego


    A reflexão abaixo permite vários desdobramentos sobre o problema do preconceito e da discriminação no trabalho. Uma das apresentadas é falsa; assinale-a.

    Alternativas da questão 3429656
  8. Questão 148

    ID 3429629

    Disciplina: Psicologia

    Assuntos: Estereótipos, Preconceito e Discriminação

    Ano: 2004 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico


    A política de cotas para negros nas universidades públicas federais vem sendo discutida e adotada em algumas instituições, como na Universidade de Brasília, por exemplo. Essa política se sustenta em argumentos de teses que tratam o tema do preconceito e da discriminação aos negros na sociedade brasileira. Acerca desse assunto, julgue os itens a seguir.



    Preconceito e discriminação são conceitos idênticos.

    Alternativas da questão 3429629
  9. Questão 149

    ID 3429417

    Disciplina: Psicologia

    Assuntos: Estereótipos, Preconceito e Discriminação

    Ano: 2004 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico


    A política de cotas para negros nas universidades públicas federais vem sendo discutida e adotada em algumas instituições, como na Universidade de Brasília, por exemplo. Essa política se sustenta em argumentos de teses que tratam o tema do preconceito e da discriminação aos negros na sociedade brasileira. Acerca desse assunto, julgue os itens a seguir.



    Discriminação designa o tratamento diferencial dispensado a determinado grupo étnico pelos demais indivíduos de uma sociedade.
    Alternativas da questão 3429417
  10. Questão 150

    ID 3429362

    Disciplina: Psicologia

    Assuntos: Estereótipos, Preconceito e Discriminação

    Ano: 2004 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico


    A política de cotas para negros nas universidades públicas federais vem sendo discutida e adotada em algumas instituições, como na Universidade de Brasília, por exemplo. Essa política se sustenta em argumentos de teses que tratam o tema do preconceito e da discriminação aos negros na sociedade brasileira. Acerca desse assunto, julgue os itens a seguir.



    Preconceito pode ser entendido como crença a respeito de membros de um grupo étnico identificado segundo suas qualidades indesejáveis.

    Alternativas da questão 3429362
  11. Questão 151

    ID 3428670

    Disciplina: Psicologia

    Assuntos: Estereótipos, Preconceito e Discriminação

    Ano: 2008 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Secretaria da Educaçãodo Espírito Santo


    Diversidade cultural e étnica são temas que aparecem cada vez com mais freqüência nos meios de comunicação. Estão, em geral, carregados de juízo de valor e de visões distorcidas de fenômenos sociológicos. A respeito desses temas, julgue os itens a seguir.



    Preconceito e discriminação são sinônimos, já que apontam para diferenças em relação ao outro.

    Alternativas da questão 3428670
  12. Questão 152

    ID 3428502

    Disciplina: Psicologia

    Assunto: Representações Sociais

    Ano: 2009 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Embasa - Empresa Baiana de Águas e Saneamento


    Tendo o texto acima como referência inicial, julgue os itens que se seguem, acerca das representações sociais.



    A ancoragem, processo sociocognitivo que atua na construção das representações sociais, pode ser definida como a transformação de uma ideia, de um conceito, ou de uma opinião em algo concreto.

    Alternativas da questão 3428502
  13. Questão 153

    ID 3428464

    Disciplina: Psicologia

    Assunto: Liderança

    Ano: 2009 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Embasa - Empresa Baiana de Águas e Saneamento


    Julgue os próximos itens, referentes à dinâmica das organizações.



    Pode-se definir liderança como um comportamento estruturado na credibilidade e na confiança, elementos fundamentais para que ocorra a promoção da mudança organizacional.

    Alternativas da questão 3428464
  14. Questão 154

    ID 3428459

    Disciplina: Psicologia

    Assunto: Representações Sociais

    Ano: 2009 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Embasa - Empresa Baiana de Águas e Saneamento


    Tendo o texto acima como referência inicial, julgue os itens que se seguem, acerca das representações sociais.



    Entre as funções da ancoragem, destaca-se a modulação individualizada, que possibilita ao ser humano a elaboração de representações sociais ligadas a sua história e a suas experiências pessoais.

    Alternativas da questão 3428459
  15. Questão 155

    ID 3428177

    Disciplina: Psicologia

    Assunto: Representações Sociais

    Ano: 2011 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Empresa Brasil de Comunicação


    Tendo em vista que as representações sociais são os elementos simbólicos utilizados pelas pessoas para expressar suas percepções acerca do mundo, julgue os itens subsecutivos, relativos às representações sociais.



    As palavras, as ações, as imagens e os textos que refletem os pensamentos dos indivíduos são considerados representações sociais.

    Alternativas da questão 3428177
  16. Questão 156

    ID 3428139

    Disciplina: Psicologia

    Assunto: Psicologia e Cultura

    Ano: 2011 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Assembleia Legislativa do Estado do Ceará


    A teoria das representações sociais, preconizada pela psicologia social, está relacionada com o estudo das simbologias sociais em nível macro e micro de análise das trocas simbólicas desenvolvidas em nossos ambientes sociais, de nossas relações interpessoais e de como isto influencia a construção do conhecimento compartilhado, da cultura. As representações sociais tornam familiar algo não familiar, isto é, constituem alternativa de classificação, categorização e nomeação de novos acontecimentos e ideias, com a quais não se tinha contato anteriormente, possibilitando, assim, a compreensão e manipulação destes a partir de ideias, valores e teorias já preexistentes e internalizadas e amplamente aceitas pela sociedade.

    C. M. Nascimento-Schulze e E. V. Camargo. Psicologia social, representações sociais e métodos. V.8, n.o 3, 2000, p. 287-99 (com adaptações).

    Com base na temática abordada no texto, julgue os itens subsequentes.



    Embora o ser humano viva sempre em contato com o outro, as representações sociais e o entendimento das relações sociais e culturais são estabelecidos individualmente

    Alternativas da questão 3428139
  17. Questão 157

    ID 3428109

    Disciplina: Psicologia

    Assuntos: Estereótipos, Preconceito e Discriminação

    Ano: 2011 Banca: VUNESP - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Órgão: Polícia Militar do Estado de São Paulo


    Não fala com pobre, não dá mão a preto, não carrega embrulho.

    Pra que tanta pose doutor?

    Por que esse orgulho?

    A bruxa, que é cega, esbarra na gente e a vida estanca.

    O enfarte te pega, doutor, e acaba essa banca

    (...)

    (Billy Blanco. A Banca do Distinto. In Renato da Silva Queiroz. Não vi e não gostei – O fenômeno do preconceito.)

    Canções conhecidas da Música Popular Brasileira ajudam a desmascarar – através da ironia – atitudes que desumanizam e coisificam o outro, o diferente. Mas, a leveza musical pode criar a ilusão de que é fácil lutar contra esse câncer social – o preconceito, base de estigmas, estereótipos, discriminação, segregação e genocídio. A respeito dessa luta, é possível afirmar que

    Alternativas da questão 3428109
  18. Questão 158

    ID 3427292

    Disciplina: Psicologia

    Assuntos: Estereótipos, Preconceito e Discriminação

    Ano: 2016 Banca: IFTO - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Tocantins Órgão: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Tocantins


    No cotidiano das relações sociais, é possível observar a construção de imagens negativas sobre determinados grupos e/ou indivíduos em relação aos outros. Em geral, tais imagens estão associadas ao desconhecimento. O conceito que melhor define essa situação é:

    Alternativas da questão 3427292
  19. Questão 159

    ID 3426933

    Disciplina: Psicologia

    Assunto: Movimentos Sociais

    Ano: 2018 Banca: Universidade Estadual do Ceará Órgão: Fundação Universidade Estadual do Ceará


    “Um dos objetos de estudo cada vez mais frequente é o da ação coletiva e suas diversas formas de expressão e visibilidade: desde os rituais de iniciação e rixas intertribais, passando por revoltas camponesas e banditismo social, levantamentos por carestia alimentar ou exceção de impostos, conflitos sociais por razões salariais e outras podendo desembocar em protestos, greves e manifestações, mobilizações contra guerra e pela paz, pela defesa do meio ambiente ou movimentos étnicos, religiosos, nomeadamente os de cariz profético ou messiânico. Porém, a questão que surge como mais relevante consiste em saber como é que surgem tais ações coletivas; ou seja, quais as precondições necessárias, quais as fases pelas quais uma determinada entidade social (etnia, classe, grupo profissional ou movimento interclassista como o feminista ou ambiental) forja uma identidade e consciência (inter) grupal capaz de encontrar uma plataforma comum de objetivos e despoletar uma ação coletiva”.

    Está correta, de cima para baixo, a seguinte sequência:

    Alternativas da questão 3426933
  20. Questão 160

    ID 3426539

    Disciplina: Psicologia

    Assuntos: Estereótipos, Preconceito e Discriminação

    Ano: 2019 Banca: FAU UNICENTRO - Fundação de Apoio ao Desenvolvimento Unicentro Órgão: Instituto Federal do Paraná


    O sociólogo contemporâneo alemão Wilhelm Heitmeyer, estuda com profundidade sociológica comportamentos de preconceito e discriminação na contemporaneidade e visualiza a problemática com uma síndrome. Isso significa que as discriminações podem variar de acordo com a época e os agentes de mobilização que, numa sociedade, estão dispostos a se voltar contra determinados grupos podendo ser sutil ou abertamente brutal. Sobre estes comportamentos avalie as assertivas e marque a alternativa CORRETA:

    I - O preconceito enraíza-se mais facilmente naqueles que já estão favoravelmente predispostos a aceitá-lo.

    II - A força do preconceito depende geralmente do fato de que a crença na veracidade de uma opinião falsa corresponde aos meus desejos, mobiliza minhas paixões, serve aos meus interesses.

    III - Preconceitos individuais tem maior periculosidade que preconceitos coletivos, uma vez que a natureza humana é maléfica em sua essência.

    IV - O nacionalismo não traz nenhuma periculosidade para a humanidade devendo ser estimulado em todas as suas instâncias em corporativismo, chauvinismo e bairrismo saudável.

    Estão corretas:

    Alternativas da questão 3426539
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