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58.225 questões encontradas

Questão 921
ID 3121904

Disciplina: Psicologia

Assunto: Síndrome de Burnout

Ano: 2024 Banca: FGV - Fundação Getúlio Vargas Órgão: Empresa de Processamento de Dados da Previdência Social

De acordo com a International Stress Management Association (ISMA), uma doença já afeta 30% dos brasileiros e 4% da população mundial. Ela caracteriza-se por exaustão emocional, mental e física, relacionada ao estresse prolongado no trabalho. Fatores como rotina desgastante, desequilíbrio entre vida pessoal e profissional, excesso de exigências, conflitos no ambiente de trabalho, falta de autonomia e sentimentos negativos como insatisfação e desvalorização são gatilhos para essa condição.
Essa psicopatologia laborativa é conhecida como
Alternativas da questão 3121904
- Alternativa A:
  distúrbios do ritmo circadiano.
- Alternativa B:
  síndrome de Burnout.
- Alternativa C:
  doença esquizofrênica.
- Alternativa D:
  estado depressivo intercorrente.
- Alternativa E:
  desequilíbrio neurovegetativo permanente.
Marque uma alternativa acima antes de responder.

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Questão 922
ID 3121818

Disciplina: Psicologia

Assunto: Estresse Laboral

Ano: 2024 Banca: IBADE - Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo Órgão: Prefeitura Municipal de Ouro Preto do Oeste

No contexto da avaliação de risco psicossocial no ambiente de trabalho, quais das seguintes estratégias de intervenção são consideradas mais eficazes para reduzir o estresse ocupacional e melhorar o bem-estar dos trabalhadores?
Alternativas da questão 3121818
- Alternativa A:
  Implementar um sistema de avaliação de desempenho baseado em metas numéricas, para garantir maior controle e previsibilidade do trabalho;
- Alternativa B:
  Aumentar a carga de trabalho gradualmente, para que os trabalhadores se acostumem ao alto volume de tarefas e desenvolvam maior resiliência ao estresse;
- Alternativa C:
  Promover programas de treinamento em habilidades de enfrentamento e resiliência, além de incentivo à prática regular de exercícios físicos e técnicas de relaxamento;
- Alternativa D:
  Encorajar a competição interna entre funcionários, para estimular a produtividade e a motivação por meio de recompensas e reconhecimento público;
- Alternativa E:
  Reduzir a autonomia dos trabalhadores na tomada de decisões, para minimizar a responsabilidade individual e evitar o estresse decorrente de decisões equivocadas.
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Questão 923
ID 3121784

Disciplina: Psicologia

Assunto: Qualidade de Vida

Ano: 2024 Banca: FUNCERN - Fundação de Apoio à Educação e ao desenvolvimento Tecnológico do RN Órgão: Prefeitura Municipal de Guamaré

De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), saúde mental é um estado de bem-estar no qual o indivíduo é capaz de usar suas próprias habilidades, recuperar-se do estresse rotineiro, ser produtivo e contribuir com a sua comunidade. Exaustão extrema (física e mental), despersonalização e redução da realização profissional são os três pilares de
Alternativas da questão 3121784
- Alternativa A:
  Depressão.
- Alternativa B:
  Alcoolismo.
- Alternativa C:
  Síndrome de Burnout.
- Alternativa D:
  Estado de Estresse pós-traumático.
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Questão 924
ID 3121764

Disciplina: Psicologia

Assunto: Síndrome de Burnout

Ano: 2024 Banca: FUNCERN - Fundação de Apoio à Educação e ao desenvolvimento Tecnológico do RN Órgão: Prefeitura Municipal de Guamaré

São medidas preventivas para a Síndrome do Esgotamento Profissional
Alternativas da questão 3121764
- Alternativa A:
  Participar da direção do SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) e da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).
- Alternativa B:
  Relaxar nos horários de folga, não se preocupando com a moderação quanto ao sono e consumo de bebidas alcoólicas.
- Alternativa C:
  Fazer viagens sozinho, isolar-se procurando a paz, e até mesmo fazer uso de remédios por conta próprio se julgar necessário.
- Alternativa D:
  Definir pequenos objetivos na vida profissional e pessoal, fazer atividades físicas regulares e evitar contato com pessoas “negativas”.
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Questão 925
ID 3121717

Disciplina: Psicologia

Assunto: Ergonomia

Ano: 2024 Banca: FUNCEPE - Fundação de Cultura e Apoio ao Ensino Pesquisa e Extensão Órgão: Câmara Municipal de Aquiraz

Em termos de ergonomia na condução de veículos, o principal objetivo é
Alternativas da questão 3121717
- Alternativa A:
  reduzir o esforço físico e aumentar o conforto do condutor.
- Alternativa B:
  melhorar a potência do motor.
- Alternativa C:
  aumentar a velocidade do veículo.
- Alternativa D:
  proporcionar maior estabilidade em curvas.
- Alternativa E:
  garantir a economia de combustível.
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Questão 926
ID 3121013

Disciplina: Psicologia

Assunto: LER/DORT

Ano: 2024 Banca: Instituto Social Univida Órgão: Câmara Municipal de Guaratuba

Os fatores de risco para LER/Dort podem ser relacionados com:
( ) O posto de trabalho – embora as dimensões do posto de trabalho não causem distúrbios musculoesqueléticos por si, elas podem forçar o trabalhador a adotar posturas, a suportar certas cargas e a se comportar de forma a causar ou agravar as afecções musculoesqueléticas.
( ) A exposição a vibrações – as exposições a vibrações de corpo inteiro, ou do membro superior, podem causar efeitos vasculares, musculares e neurológicos.
( ) A invariabilidade da tarefa – implica monotonia fisiológica e/ou psicológica. Assim, a carga mecânica fica restrita a um ou a poucos segmentos corpóreos, amplificando o risco potencial.
( ) A carga estática – está presente quando um membro é mantido numa posição que vai contra a gravidade. Nesses casos, a atividade muscular não pode se reverter à zero (esforço estático).
A sequência correta de cima para baixo é:
Alternativas da questão 3121013
- Alternativa A:
  F – F – V – F.
- Alternativa B:
  V – V – V – V.
- Alternativa C:
  F – F – F – V.
- Alternativa D:
  V – V – F – F.
Marque uma alternativa acima antes de responder.

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Questão 927
ID 3120962

Disciplina: Psicologia

Assunto: Síndrome de Burnout

Ano: 2024 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Companhia de Água e Esgotos da Paraíba

Acerca do diagnóstico e do manejo do burnout no contexto do ambiente de trabalho, assinale a opção correta.
Alternativas da questão 3120962
- Alternativa A:
  O burnout pode ser diagnosticado rapidamente com base apenas em uma avaliação subjetiva dos sintomas relatados pelos trabalhadores, sem necessidade de uma análise abrangente do contexto laboral e das condições psicossociais envolvidas.
- Alternativa B:
  O burnout é exclusivamente causado por fatores físicos no ambiente de trabalho, como excesso de carga de trabalho e falta de equipamentos adequados, e não é influenciado por fatores psicossociais.
- Alternativa C:
  Os sintomas de burnout são distintos dos sintomas de depressão, pois o burnout se manifesta apenas por meio de sintomas físicos, como fadiga e dores musculares, sem afetar o estado emocional.
- Alternativa D:
  Para o tratamento eficaz do burnout, é suficiente implementar mudanças no ambiente físico de trabalho, como ajustes ergonômicos e redução de carga de trabalho, sem a necessidade de intervenção psicológica ou suporte emocional.
- Alternativa E:
  O diagnóstico de burnout deve considerar a persistência de sintomas como exaustão emocional, despersonalização e sensação de baixa realização, sendo necessário diferenciar esses sintomas de outras condições psicológicas e médicas que possam apresentar características semelhantes.
Marque uma alternativa acima antes de responder.

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Questão 928
ID 3120897

Disciplina: Psicologia

Assunto: Psicologia do Trabalho

Ano: 2024 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Prefeitura Municipal de Cachoeiro de Itapemirim

Em relação à CIPA e a noções de primeiros socorros e psicologia do trabalho, julgue os itens a seguir.

A psicologia do trabalho deve alcançar o homem e sua relação com o trabalho, abordando a personalidade do trabalhador, sua capacidade de aprendizagem e a origem das diferenças individuais entre os trabalhadores, seu nível de conhecimento e competência e sua motivação para o trabalho.
Alternativas da questão 3120897
- Alternativa :
  Certo
- Alternativa :
  Errado
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Questão 929
ID 3120377

Disciplina: Psicologia

Assunto: Estresse Laboral

Ano: 2025 Banca: Avança SP - Instituto Avança São Paulo Órgão: Prefeitura Municipal de Varginha

Uma empresa procurou o médico do trabalho relatando aumento de queixas relacionadas à ansiedade, insônia, irritabilidade e esgotamento emocional entre os trabalhadores de um setor com alta carga de trabalho e prazos curtos. Os relatos indicavam dificuldade de conciliar vida pessoal e profissional, o que levou a empresa a solicitar orientação sobre medidas adequadas. Nesse contexto, qual das medidas abaixo está de acordo com as medidas fundamentais para a promoção da saúde mental no ambiente de trabalho?
Alternativas da questão 3120377
- Alternativa A:
  Exigir que os funcionários estejam disponíveis para atender demandas da empresa 24 horas por dia, inclusive nos finais de semana.
- Alternativa B:
  Incentivar que os colaboradores permaneçam conectados ao ambiente virtual da empresa durante suas férias e folgas.
- Alternativa C:
  Avaliar a produtividade dos funcionários com base na quantidade de horas extras realizadas semanalmente.
- Alternativa D:
  Estimular a competição excessiva entre funcionários, premiando apenas aqueles que abrem mão da vida pessoal para alcançar metas.
- Alternativa E:
  Promover práticas que favoreçam o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, reconhecendo esse equilíbrio como fator essencial para o bem-estar físico, emocional e social.
Marque uma alternativa acima antes de responder.

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Questão 930
ID 3120328

Disciplina: Psicologia

Assunto: Síndrome de Burnout

Ano: 2025 Banca: Avança SP - Instituto Avança São Paulo Órgão: Fundação Municipal de Saúde de Rio Claro

O distúrbio emocional conhecido como ________ é caracterizado por exaustão extrema, estresse e esgotamento físico, sendo causado principalmente pelo excesso de trabalho e mais comum em profissionais que atuam sob pressão, como médicos, enfermeiros, professores, policiais e jornalistas.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Alternativas da questão 3120328
- Alternativa A:
  Estresse agudo.
- Alternativa B:
  Transtorno de ansiedade generalizada.
- Alternativa C:
  Depressão ocupacional.
- Alternativa D:
  Síndrome do pânico.
- Alternativa E:
  Síndrome de Burnout.
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Questão 931
ID 3120320

Disciplina: Psicologia

Assunto: Qualidade de Vida

Ano: 2025 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região

Acerca da identificação de riscos no ambiente laboral, do uso de equipamentos de proteção individual (EPI) e do planejamento de programas de prevenção de acidentes, julgue os itens a seguir, com base na legislação vigente e nas melhores práticas de segurança do trabalho.

A promoção da qualidade de vida no trabalho envolve uma abordagem ampla, que contemple aspectos físicos, emocionais e organizacionais para garantir o bem-estar e a produtividade dos trabalhadores.
Alternativas da questão 3120320
- Alternativa :
  Certo
- Alternativa :
  Errado
Marque uma alternativa acima antes de responder.

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Questão 932
ID 3120294

Disciplina: Psicologia

Assunto: Transtornos Relacionados a Traumas e Estressores

Ano: 2025 Banca: Avança SP - Instituto Avança São Paulo Órgão: Prefeitura Municipal de São Miguel Arcanjo

Identifique o evento desencadeador do estresse pós-traumático no ambiente de trabalho:
Alternativas da questão 3120294
- Alternativa A:
  Excesso de demandas e sobrecarga crônica de trabalho.
- Alternativa B:
  Conflitos interpessoais prolongados com colegas ou chefias.
- Alternativa C:
  Insegurança no emprego e medo constante de demissão.
- Alternativa D:
  Ser vítima ou testemunha de atos de violência ou de acidentes graves.
- Alternativa E:
  Monotonia e falta de autonomia na execução das tarefas diárias.
Marque uma alternativa acima antes de responder.

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Questão 933
ID 3120241

Disciplina: Psicologia

Assunto: Estresse Laboral

Ano: 2025 Banca: FUNCERN - Fundação de Apoio à Educação e ao desenvolvimento Tecnológico do RN Órgão: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco

Conforme a ISO 45003:2021 – Gestão de saúde e segurança no trabalho – Saúde psicológica e segurança no trabalho – Diretrizes para a gestão dos riscos psicossociais, os perigos psicossociais são cada vez mais reconhecidos como desafios importantes para a saúde, segurança e bem-estar no trabalho e estão relacionados à forma como o trabalho é organizado, fatores sociais no trabalho e aspectos do ambiente de trabalho, equipamentos e tarefas perigosas. Esses perigos podem estar presentes em todas as organizações e setores e em todos os tipos de tarefas, equipamentos e arranjos de emprego. Um dos perigos relacionados à forma como o trabalho é organizado é
Alternativas da questão 3120241
- Alternativa A:
  a baixa recompensa e reconhecimento.
- Alternativa B:
  a exigência de atenção e concentração prolongadas.
- Alternativa C:
  a precarização de carreira.
- Alternativa D:
  o desequilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
- Alternativa E:
  a baixa civilidade, respeito ou justiça organizacional.
Marque uma alternativa acima antes de responder.

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Questão 934
ID 3120239

Disciplina: Psicologia

Assunto: Síndrome de Burnout

Ano: 2025 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Universidade de Brasília

No que se refere a carga de trabalho, organização do trabalho e trabalho sob pressão temporal, julgue os seguintes itens.

A despersonalização, um dos sintomas do burnout, caracteriza-se como um sentimento de não ter domínio de si mesmo, ou mesmo como um não se sentir como a mesma pessoa.
Alternativas da questão 3120239
- Alternativa :
  Certo
- Alternativa :
  Errado
Marque uma alternativa acima antes de responder.

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Questão 935
ID 3120027

Disciplina: Psicologia

Assunto: LER/DORT

Ano: 2025 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Tribunal Regional Federal da 6ª Região

Ana tem 38 anos de idade, é destra e trabalha há 4 anos no setor administrativo de uma empresa. Suas tarefas são todas realizadas no computador, mas não se caracterizam como entrada de dados. Em acompanhamento no ambulatório de saúde ocupacional, ela queixa-se de dor difusa na região cervical, com irradiação para o membro superior direito. Ao exame, apresenta alteração de sensibilidade na face lateral do braço direito.
A respeito desse caso clínico hipotético, julgue os itens subsequentes.

Com base no quadro descrito, é esperado que Ana apresente dificuldade de rotação da cabeça.
Alternativas da questão 3120027
- Alternativa :
  Certo
- Alternativa :
  Errado
Marque uma alternativa acima antes de responder.

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Questão 936
ID 3120017

Disciplina: Psicologia

Assunto: Estresse Laboral

Ano: 2025 Banca: Objetiva Concursos Órgão: Agência Reguladora Intermunicipal de Saneamento

A análise de riscos no ambiente organizacional abrange não apenas os fatores físicos, químicos e biológicos, mas também os aspectos psicossociais que podem afetar a saúde mental dos trabalhadores. Entre os agentes que exigem atenção nesse contexto, estão os que contribuem para o surgimento de distúrbios psicológicos relacionados ao trabalho. Assinalar a alternativa que apresenta CORRETAMENTE um exemplo de risco de natureza psicológica a ser observado no ambiente laboral.
Alternativas da questão 3120017
- Alternativa A:
  Agentes ergonômicos ligados à postura corporal.
- Alternativa B:
  Fatores de estresse gerados por pressões excessivas.
- Alternativa C:
  Condições de iluminação inadequadas.
- Alternativa D:
  Substâncias presentes em produtos derivados do tabaco.
Marque uma alternativa acima antes de responder.

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Questão 937
ID 3119523

Disciplina: Psicologia

Assunto: Ergonomia

Ano: 2025 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Ministério Público do Estado do Ceará

Em relação a orientação, acompanhamento e readaptação profissionais, bem como a ergonomia e psicopatologia do trabalho, julgue os itens a seguir.

A ergonomia da atividade reconhece que a adaptação do trabalho ao trabalhador deve considerar, como prioridade, os aspectos físicos, de forma que os cognitivos e emocionais, como tomada de decisão sob pressão e carga mental, sejam considerados apenas se o empregador julgar necessário.
Alternativas da questão 3119523
- Alternativa :
  Certo
- Alternativa :
  Errado
Marque uma alternativa acima antes de responder.

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Questão 938
ID 3119458

Disciplina: Psicologia

Assunto: Absenteísmo

Ano: 2025 Banca: FGV - Fundação Getúlio Vargas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região

A taxa de absenteísmo é um indicador fundamental na gestão de recursos humanos e saúde ocupacional, permitindo monitorar a frequência de faltas dos trabalhadores e identificar possíveis problemas relacionados ao ambiente de trabalho.
Acerca desse indicador, assinale a afirmativa correta.
Alternativas da questão 3119458
- Alternativa A:
  A taxa de absenteísmo mede todas as ausências do trabalhador, com exceção das faltas justificadas e licenças legais.
- Alternativa B:
  Apenas as faltas reiteradas devem ser consideradas na análise da taxa de absenteísmo, pois ausências ocasionais não influenciam os indicadores organizacionais.
- Alternativa C:
  O cálculo da taxa de absenteísmo deve considerar apenas os dias úteis em que o trabalhador esteve ausente, excluindo feriados e finais de semana.
- Alternativa D:
  Embora a principal causa do absenteísmo sejam causas individuais, ele também pode estar relacionado a fatores organizacionais, como condições de trabalho.
- Alternativa E:
  Esse indicador corresponde à relação porcentual entre o número de horas/homem ausentes e o número de horas/homem trabalhadas.
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Questão 939
ID 3119437

Disciplina: Psicologia

Assunto: LER/DORT

Ano: 2025 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Tribunal Regional Federal da 6ª Região

Ana tem 38 anos de idade, é destra e trabalha há 4 anos no setor administrativo de uma empresa. Suas tarefas são todas realizadas no computador, mas não se caracterizam como entrada de dados. Em acompanhamento no ambulatório de saúde ocupacional, ela queixa-se de dor difusa na região cervical, com irradiação para o membro superior direito. Ao exame, apresenta alteração de sensibilidade na face lateral do braço direito.
A respeito desse caso clínico hipotético, julgue os itens subsequentes.

O quadro descrito sugere que Ana apresenta comprometimento no cível de C5.
Alternativas da questão 3119437
- Alternativa :
  Certo
- Alternativa :
  Errado
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Questão 940
ID 3119246

Disciplina: Psicologia

Assunto: LER/DORT

Ano: 2025 Banca: FGV - Fundação Getúlio Vargas Órgão: Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares

Um dos problemas que acomete os trabalhadores decorre de utilização excessiva (sobrecarga) de determinados grupamentos osteomusculares. Para cuidar da saúde do trabalhador nos casos de Lesão por Esforço Repetitivo (LER) e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT), há cuidados relacionados tanto à prevenção quanto ao tratamento.
Sobre a prevenção e o tratamento de LER e DORT, é correto afirmar que
Alternativas da questão 3119246
- Alternativa A:
  no caso de diagnóstico de LER/DORT, faz-se tratamento sintomático e acolhimento ao trabalhador, mas não há medidas que possibilitem seu retorno ao trabalho na mesma função/atividade.
- Alternativa B:
  em um programa de prevenção de LER/DORT devem-se considerar os fatores de risco, que são apenas biomecânicos, sensoriais e de organização do trabalho.
- Alternativa C:
  conhecer os seguintes aspectos, entre outros, da organização do trabalho é importante nos programas de prevenção: ausência de pausas, organização da produção, exigência de habilidades sincronizada com esforço físico e relações interpessoais.
- Alternativa D:
  projetos mobiliários devem fazer parte dos programas de prevenção para atender às características antropométricas dos trabalhadores; a NR-17 trata das questões antropométricas, mas não aborda o tópico relativo aos mobiliários dos postos de trabalho.
- Alternativa E:
  ginástica laboral é uma estratégia aplicada em algumas instituições para viabilizar a prática de exercícios físicos durante a jornada de trabalho; há três tipos de ginástica laboral, mas nenhuma delas é indicada como prevenção de LER/DORT.
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