Questão 96918 de Administração Geral - INAZ do Pará 2025

Questão

ID 96918

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Seleção de Pessoas

Ano: 2025 Banca: INAZ do Pará - Concursos Órgão: Prefeitura Municipal de Bocaina do Sul

Uma instituição pública está em processo seletivo para preencher uma posição de analista estratégico, cuja principal função será desenvolver soluções inovadoras para problemas complexos e coordenar projetos de alta relevância para a organização. Entre os requisitos exigidos estão: capacidade de análise crítica, habilidades de liderança, e conhecimentos técnicos aprofundados na área de atuação. Para selecionar o candidato ideal, a comissão organizadora decidiu utilizar uma combinação de métodos, incluindo: testes psicométricos, entrevistas estruturadas, estudos de caso e simulações práticas.

Com base nas melhores práticas em seleção de pessoal e no contexto apresentado, assinale a alternativa que descreve CORRETAMENTE a finalidade dos métodos adotados neste processo seletivo.

Alternativa A:
Testes psicométricos são aplicados para avaliar exclusivamente o desempenho técnico do candidato em sua área de atuação.
Alternativa B:
Entrevistas estruturadas são projetadas para garantir padronização e reduzir vieses, focando na identificação de comportamentos passados e competências.
Alternativa C:
Estudos de caso têm como objetivo principal analisar traços de personalidade, como empatia e extroversão, em situações de liderança.
Alternativa D:
Simulações práticas são úteis apenas para cargos técnicos e não apresentam relevância para avaliar habilidades de liderança e resolução de problemas.
Alternativa E:
Testes psicométricos e estudos de caso têm a mesma finalidade e, portanto, são redundantes no contexto de um processo seletivo.

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Questão 96918

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