Questão 95952

A comunicação interpessoal pode ser comprometida em equipes com diversas pessoas introvertidas, mas treinamentos e práticas de gestão participativa ajudam contornar esse impacto.

A diversidade de personalidades dentro de uma equipe tende a ser disfuncional para a organização, pois os diferentes traços geram conflitos que trazem prejuízos para a eficácia de resultados.

A personalidade individual influencia o trabalho em equipe, mas uma estrutura organizacional adequada e processos de trabalho eficientes neutralizam o seu impacto nos resultados.

A hereditariedade é o principal fator que determina a personalidade de um indivíduo, o que significa que a formação das equipes precisa considerar essencialmente o resultado de testes de personalidade.

Os indivíduos extrovertidos tendem a ser mais eficazes nas entregas do trabalho em equipe, porque frequentemente assumem papéis de liderança, além de terem maior facilidade para interagir e se comunicar.