Questão 95872

Restringir a participação de servidores e negar a introdução de metas de desempenho.

Definir competências desejadas, oferecer treinamentos dirigidos e avaliar resultados, alinhando-os aos objetivos estratégicos.

Concentrar esforços em cargos de chefia, sem revisar rotinas ou processos dos demais setores.

Estabelecer punições ao invés de capacitações, visando elevar a performance rapidamente.