Questão 924468

Psicologia · 2018

Questão

ID 924468

Disciplina: Psicologia

Assunto: Recrutamento e Seleção

Ano: 2018 Banca: ACEP - Associação Catarinense de Estudos e Pesquisas Órgão: Prefeitura Municipal de Aracati

Quando é utilizada a avaliação psicológica em processos seletivos, pode-se afirmar que:

Alternativa A:
os testes psicológicos não são ferramentas comuns nas seleções de empresas. Dificilmente são aplicadas no contexto de seleção de pessoal. Apenas 5% das organizações acreditam na importância da avaliação psicológica.
Alternativa B:
a aplicação de um teste psicológico em uma empresa é feito, obrigatoriamente, por um psicólogo clinico.
Alternativa C:
as técnicas projetivas são testes psicométricos que avaliam os aspectos de atenção, memória e raciocínio verbal.
Alternativa D:
a avaliação psicológica exige utilização de material técnico especializado e é de uso exclusivo de psicólogo perito, não podendo os testes utilizados ser reproduzidos ou adulterados.