Questão 857015

Psicologia · 2012

Questão

ID 857015

Disciplina: Psicologia

Assunto: Recrutamento e Seleção

Ano: 2012 Banca: Fundação CESGRANRIO Órgão: Petróleo Brasileiro S.A.

Na seleção de pessoal, entrevistas estruturadas e não estruturadas são importantes instrumentos.

Nessas circunstâncias, as entrevistas

Alternativa A: estruturadas são as mais utilizadas para avaliar a inteligência
geral, a formação educacional e a experiência
anterior.
Alternativa B: estruturadas terão aumentadas sua confiabilidade e
sua validade, se o entrevistador possuir informações
detalhadas sobre o trabalho em questão.
Alternativa C: estruturadas terão aumentadas sua confiabilidade e
sua validade, se o entrevistador possuir informações
prévias sobre o candidato.
Alternativa D: estruturadas terão aumentadas sua confiabilidade e
sua validade, se o entrevistador fizer suas avaliações
durante o processo de entrevista.
Alternativa E: não estruturadas são as mais utilizadas para avaliação
do conhecimento e aptidões para o trabalho e o
ajuste pessoa-empresa.