Questão 856999 de Psicologia - Fundação CESGRANRIO 2012

Questão

ID 856999

Disciplina: Psicologia

Assunto: Análise do Trabalho

Ano: 2012 Banca: Fundação CESGRANRIO Órgão: Petróleo Brasileiro S.A.

Os atuais padrões de qualidade incluem preocupações com a qualidade de vida do trabalhador e uma consequente modificação no jogo de interesses envolvidos no trabalho assalariado. Com um aparente afastamento da lógica da divisão de trabalho, preconiza-se uma mudança na relação entre trabalhador e trabalho. Essa mudança no sentido do trabalho ainda está longe de ser alcançada e ainda é muito mais teórica que prática.

Como se pode descrever o sentido do trabalho proposto pela gestão de qualidade?

Alternativa A: O trabalho deve garantir as necessidades materiais
do trabalhador, fornecendo-lhe os meios para acessar
os bens oferecidos pela cultura, minimizando a percepção
das diferenças sociais por essa via.
Alternativa B: Sendo uma atividade intermediária entre os registros
pessoal e social, o trabalho deve garantir a disponibilidade
de tempo e saúde para que o trabalhador possa
investir em sua vida pessoal fora do ambiente do trabalho.
Alternativa C: O trabalho é um meio para o exercício da potencialidade
criativa, possibilitando ao homem modificar o meio
à medida que modifica a si mesmo, em um ambiente
profissional facilitador e promotor de crescimento.
Alternativa D: O trabalho é a única maneira pela qual é legítimo que
se angarie reconhecimento social e acesso aos bens
oferecidos pela cultura, sendo, portanto, necessariamente
aceitável como parte do ônus social.
Alternativa E: O trabalho é descrito através da noção de ética da
responsabilidade de Durkheim, que fundamenta a necessidade
dessa atividade como parte do preço que
se paga para a integração na vida social.

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Questão 856999

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