Questão 856985

Administração Geral · 2012

Questão

ID 856985

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Teoria da Avaliação Cognitiva

Ano: 2012 Banca: Fundação CESGRANRIO Órgão: Petróleo Brasileiro S.A.

As conclusões da teoria motivacional da avaliação cognitiva
devem ser descritas da seguinte forma:

Alternativa A: Mais importante que as características das recompensas
disponíveis ao trabalhador é a percepção da justiça
na distribuição dessas recompensas.
Alternativa B: A especificidade dos objetivos e a possibilidade de receber
retorno (feedback) são situações que melhoram
o desempenho.
Alternativa C: Para que o pagamento e outras recompensas externas
funcionem como motivadores eficazes, devem ser
contingentes ao desempenho do grupo.
Alternativa D: Para que o pagamento e outras recompensas externas
funcionem como motivadores eficazes, devem ser
contingentes ao desempenho do indivíduo.
Alternativa E: A introdução de recompensas externas, como pagamento,
para trabalhos gratificantes por seu conteúdo
tende a reduzir a motivação.