Questão 832406

Psicologia · 2005

Questão

ID 832406

Disciplina: Psicologia

Assunto: Avaliação de Desempenho

Ano: 2005 Banca: Fundação CESGRANRIO Órgão: Ministério Público Estadual de Rondônia

Na visão de Pontes (2002), o método de avaliação por objetivos apresenta algumas limitações decorrentes do próprio método e outras, ocasionadas por problemas existentes na própria empresa, no momento de sua utilização. Segundo este autor, independente dos problemas existentes na empresa, a maior limitação deste método é que sua aplicação:

Alternativa A:
foi prevista para a utilização individual.
Alternativa B:
é, comparativamente, mais demorada em relação aos métodos tradicionais.
Alternativa C:
persegue, rigidamente, objetivos que deveriam ser substituídos ou abandonados em função de mudanças no cenário da empresa.
Alternativa D:
depende da avaliação centrada unicamente nos resultados e não nas causas que os provocaram.
Alternativa E:
apresenta dificuldades no estabelecimento de padrões de desempenho visando a melhorias em profissionais que exercem trabalhos por demais simples e rotineiros.

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