Questão 813613

Texto para os itens de 14 a 20

1 Existe no mercado uma tendência de crescimento da

taxa de atividade feminina e de melhoria para as mulheres na

disputa por postos de trabalho. De fato, desde meados dos anos

4 oitenta do século XX, a taxa anual de emprego das mulheres

mostra-se mais elevada que a masculina, o que representa um

forte aumento de pessoas do sexo feminino entre a população

7 ocupada.

Muitas razões podem explicar esse comportamento

mais favorável às mulheres do que aos homens, no que se

10 refere à expansão do nível de ocupação. Uma delas decorre da

amplitude do processo de reestruturação produtiva iniciada na

década de noventa do século passado, que afeta principalmente

13 o emprego industrial, cuja redução massiva tem rebatimentos

negativos e incide mais sobre os homens do que sobre as

mulheres, pouco representadas no setor.

16 Outro fator que estimula a inserção produtiva das

mulheres diz respeito à expansão da economia de serviços.

Entretanto, há de se considerar que esse fenômeno pouco tem

19 alterado a predominância de um ou outro sexo em

determinados setores, dado o perfil da segregação ocupacional

de gênero: as mulheres permanecem majoritárias ―

22 representam mais de 70% do total ― nas atividades de saúde

e de ensino, na administração pública e nos serviços pessoais.

O terceiro fator que favorece o aumento do emprego

25 feminino nos anos recentes é a maior flexibilização do mercado

de trabalho, juntamente com a “precarização” das relações de

trabalho, dada a falta de regulamentação de certas garantias de

28 trabalho e de seguridade social, as formas de contrato sem

carteira assinada, a diminuição dos níveis salariais, o aumento

das formas de trabalho em domicílio e por conta própria e o

31 aumento da informalidade, de forma geral.

Esse enfoque explica o aumento maior de

oportunidades de emprego para as mulheres, em razão,

34 sobretudo, das características da atual divisão do trabalho por

sexo: o emprego em atividades de tempo parcial atrairia

prioritariamente as mulheres, pois permitiria compatibilizar

37 trabalho doméstico e trabalho remunerado; como mão de obra

secundária, as mulheres aceitariam salários inferiores, o que

atenderia mais imediatamente à demanda dos setores público

40 e privado, até porque, em face do aumento do desemprego,

seriam provavelmente as primeiras a serem dispensadas.

Em outras palavras, existe uma oposição entre

43 elevação da taxa de emprego feminina ― ou “feminização” do

emprego ― e a “precarização” das relações de trabalho, e isso

explica vantagens comparativas da mão de obra feminina sobre

46 a masculina.

Tânia M. Fontenele-Mourão. Mulheres no topo de carreira: flexibilidade e persistência. Brasil: Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres, 2006. Internet: (com adaptações).

Julgue os itens a seguir com base nas ideias do texto.

Depreende-se da leitura do texto que o aumento do número de mulheres no mercado de trabalho deve-se, em parte, ao fato de as mulheres serem menos ambiciosas do que os homens e, por essa razão, aceitarem salários mais baixos e condições menos satisfatórias de emprego.