Questão 810337

Administração Geral · 2006

Questão

ID 810337

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Gestão Estratégica de Pessoas

Ano: 2006 Banca: ESAF - Escola de Administração Fazendária Órgão: Ministério do Planejamento e Orçamento

Considerando modelos de Gestão de Pessoas, assinale a opção correta.

Alternativa A:
A Gestão Estratégica de Pessoas pressupõe a organização de um quadro de pessoal alinhado com os objetivos organizacionais.
Alternativa B:
A Gestão de Pessoas por Competências prevê que as pessoas possuam seus objetivos individuais e que esses objetivos sejam alijados em detrimento dos objetivos da Organização.
Alternativa C:
Na Gestão Estratégica de Pessoas a concretização da missão organizacional independe do direcionamento dos esforços das pessoas para esse fim.
Alternativa D:
A Gestão de Pessoas na Administração Pública não se atém a questões relativas à missão ou à visão organizacional que são temas atinentes à iniciativa privada.
Alternativa E:
A Gestão de Pessoas, embora tema estratégico, não requer envolvimento da direção para o seu desenvolvimento.