Questão 81002

No que diz respeito à avaliação de desempenho (objetivos, métodos, vantagens e desvantagens), julgue os itens a seguir.

No método da escolha forçada, cada bloco é composto de duas, quatro ou mais frases, em que o avaliador escolhe forçosamente apenas uma ou duas frases em cada bloco que mais se aplicam ao desempenho do avaliado, ou escolhe a frase que mais representa o desempenho do funcionário e a frase que mais se distancia dele.