Questão 804851 de Ética - CETRO 2013

Questão

ID 804851

Disciplina: Ética

Assunto: Das Regras Deontológicas

Ano: 2013 Banca: CETRO - Cetro Concursos Públicos Órgão: Ministério das Cidades

De acordo com o Decreto nº 1.171/1994, que aprova o
Código de Ética Profissional do Servidor Público, assinale
a alternativa incorreta.

Alternativa A: A moralidade da Administração Pública não se limita
à distinção entre o bem e o mal, devendo ser
acrescida da ideia de que o fim é sempre o bem
comum. O equilíbrio entre a legalidade e a
finalidade, na conduta do servidor público, é que
poderá consolidar a moralidade do ato
administrativo.
Alternativa B: A função pública deve ser tida como exercício
profissional e, portanto, integra-se na vida particular
de cada servidor público. No entanto, os fatos e atos
verificados na conduta do dia a dia em sua vida
privada não terão o condão de acrescer ou diminuir
o seu bom conceito na vida funcional, sob pena de
violação à sua privacidade e intimidade.
Alternativa C: Toda pessoa tem o direito à verdade. O servidor não
pode omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos
interesses da própria pessoa interessada ou da
Administração Pública. Nenhum Estado pode
crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do
hábito do erro, da opressão ou da mentira, que
sempre aniquilam até mesmo a dignidade humana,
quanto mais a de uma Nação.
Alternativa D: Deixar o servidor qualquer pessoa à espera de
solução que compete ao setor em que exerça suas
funções, permitindo a formação de longas filas, ou
qualquer outra espécie de atraso na prestação do
serviço, não caracteriza apenas atitude contra a
ética ou ato de desumanidade, mas principalmente
grave dano moral aos usuários dos serviços
públicos.
Alternativa E: O servidor deve prestar toda a sua atenção às
ordens legais de seus superiores, velando
atentamente por seu cumprimento, e, assim,
evitando a conduta negligente. Os repetidos erros, o
descaso e o acúmulo de desvios tornam-se, às
vezes, difíceis de corrigir e caracterizam até mesmo
imprudência no desempenho da função pública.

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