Questão
ID 803559Disciplina: Administração Geral
Assunto: Análise e Desenho de Cargos
Ano: 2008 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Ministério da Saúde
Os sistemas de gestão de recursos humanos que têm como elemento-base os cargos constituem hoje a forma mais comum de sistema de administração de recursos humanos encontrada nas empresas, embora venham sendo crescentemente questionados.
Albuquerque e Oliveira. Caderno de Pesquisas em
Administração, São Paulo, v. 8, n.º 4, outubro/dezembro 2001.
A partir do texto acima, julgue os itens que se seguem relativos a descrições e análises de cargos.
Descrições tradicionais de cargo indicam precisamente os desempenhos que serão emitidos pelos funcionários de determinada organização.