Questão 785088

item

A - Aspectos teóricos

B - Aspectos relacionados ao homem

1

"O aumento da produtividade depende de elementos relacionados à afetividade e à melhoria do ambiente de trabalho."

"O ser humano tem uma personalidade flexível, resistente à frustração, capaz de adiar recompensas e um desejo permanente de realização."

2

"A organização é entendida como um sistema de conjuntos de papéis, mediante os quais as pessoas se mantêm inter-relacionadas."

"O ser humano tem múltiplas necessidades e potencialidades, como também é singularmente diferente de seus semelhantes quanto à própria singularidade. Modifica-se em relação ao tempo, na medida em que por meio da experiência e aprendizagem, sua personalidade e comportamento sofrem profundas modificações."

3

"Dependendo do tipo de ambiente e do tipo de objetivo ou problema a ser solucionado, vários tipos de organização são possíveis."

"O ser humano era considerado um ser que analisava racionalmente as diversas possibilidades de decisão, optando por aquela que maximizas-se seu ganhos financeiros."

4

"Excelência na eficiência organizacional por meio do caráter legal das normas e regulamentos, do caráter formal das comunicações e pelo caráter racional e divisão do trabalho."

"O ser humano desempenha papéis em um contexto influenciado por variáveis organizacionais, de personalidade e interpessoais."

5

"O importante era aperfeiçoar regras e estruturas. A partir disso, os problemas se resolveriam."

"O ser humano é um ser passivo, que reage de forma padronizada aos estímulos aos quais são submetidos na organização. Seu comportamento é complexo e sofre influência não só de fatores econômicos, mas também de fatores de ordem social e afetiva."

Abordagem

A

B

Abordagem Clássica

Abordagem Humanista

Abordagem Burocrática

Abordagem Sistêmica

Abordagem Contingencial