Questão 777142

objetivos fáceis, quando aceitos, melhoram mais o desempenho do que aqueles mais difíceis.

todos os tipos de feedback têm a mesma potência.

a especificidade do objetivo em si funciona como um estimulo externo.

sempre que os funcionários têm a oportunidade de participar da fixação dos próprios objetivos, eles se esforçam mais.

essa teoria não funciona igualmente bem para todas as tarefas.