Questão 777111

os treinamentos não são imprescindíveis quando as habilidades, tanto relativas aos procedimentos técnicos e ao conhecimento quanto relativas ao relacionamento interpessoal, negociação ou comunicação, não estão presentes.

equipes que precisam de aprovação de membros internos para tomar todas as decisões têm grandes possibilidades de fracassar, talvez não na realização da tarefa, mas certamente na satisfação dos membros, no tempo gasto ou na qualidade dos resultados.

a responsabilidade diluída pode levar os membros da equipe a assumir riscos excessivos, com consequências não somente para a equipe, como também para a organização.

ao trabalhar em equipe, dificilmente pode-se perder o controle sobre a evolução do trabalho, os avanços obtidos ou os problemas enfrentados, pois depende mais daquilo que um indivíduo faz ou deixa de fazer.

sustentado em um adequado sistema de comunicação apenas, o sistema de recompensas individuais pode ser implantado, permitindo que os membros da equipe visualizem a relação entre esforço, desempenho e resultados.