Questão 774360

o modelo humanístico tinha ênfase na fragmentação de tarefas, na simplificação da atividade e na superespecialização do operário

o modelo contingencial decorre e depende da adequação do desenho de cargo às tarefas envolvidas e às diferenças individuais das pessoas.

o modelo clássico supõe a utilização das capacidades de autodireção e autocontrole das pessoas e, sobretudo, supõe objetivos planejados conjuntamente entre o ocupante do cargo e o gerente.

dentro do modelo clássico, os cargos simples e repetitivos provocavam maior interesse e estímulo para o trabalho, o que evitava a fadiga psicológica do pessoal.

o modelo contingencial prescreve que o cargo deve ser projetado para um ambiente estável e previsível, onde os métodos e procedimentos são padronizados e repetitivos.