Questão
ID 751101Disciplina: Administração Geral
Assunto: Liderança Transacional X Transformacional
Ano: 2014 Banca: FGV - Fundação Getúlio Vargas Órgão: Fundação Nacional de Artes
A liderança, entendida como a capacidade de um indivíduo
influenciar outros com base em suas habilidades ou
personalidade, é uma característica bastante estudada no campo
da administração e almejada pela maioria dos profissionais em
cargos administrativos. Diversas teorias já foram propostas para
buscar o entendimento de liderança. Nesse contexto, a “Teoria
da liderança transformacional” destaca-se ao focar suas análises
e propostas no tipo de recompensa oferecida pelo líder, em vez
de analisar os comportamentos dos lideres com os seus
subordinados. A teoria considera a existência de dois tipos de
líderes, o transacional e o transformacional, sobre os quais é
correto afirmar que:
influenciar outros com base em suas habilidades ou
personalidade, é uma característica bastante estudada no campo
da administração e almejada pela maioria dos profissionais em
cargos administrativos. Diversas teorias já foram propostas para
buscar o entendimento de liderança. Nesse contexto, a “Teoria
da liderança transformacional” destaca-se ao focar suas análises
e propostas no tipo de recompensa oferecida pelo líder, em vez
de analisar os comportamentos dos lideres com os seus
subordinados. A teoria considera a existência de dois tipos de
líderes, o transacional e o transformacional, sobre os quais é
correto afirmar que: