Questão
ID 750496Disciplina: Administração Geral
Assunto: Tipos de Competências
Ano: 2006 Banca: FGV - Fundação Getúlio Vargas Órgão: Ministério da Cultura
A gestão por competências é mais uma contribuição dos teóricos
da administração que visa ao melhor desenvolvimento do pessoal
da estrutura superior da organização. Contudo, há uma
competência que não está necessariamente relacionada a algum
atributo de cargo, mas sim uma competência relevante para a
excelência organizacional que é a competência essencial. A
competência essencial é:
da administração que visa ao melhor desenvolvimento do pessoal
da estrutura superior da organização. Contudo, há uma
competência que não está necessariamente relacionada a algum
atributo de cargo, mas sim uma competência relevante para a
excelência organizacional que é a competência essencial. A
competência essencial é: