Questão 750487

Administração Geral · 2006

Questão

ID 750487

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Cargos, Carreiras e Remuneração

Ano: 2006 Banca: FGV - Fundação Getúlio Vargas Órgão: Ministério da Cultura

Plano de carreira é o processo pelo qual:

Alternativa A:
a organização seleciona e avalia os empregados para obter um grupo de pessoas qualificadas a atender às demandas futuras.
Alternativa B:
a organização identifica os passos necessários para atingir as metas da carreira.
Alternativa C:
a organização identifica e implementa os passos necessários para atingir as metas da carreira.
Alternativa D:
o empregado decide sobre os passos necessários para atingir as metas da carreira.
Alternativa E:
o empregado decide e implementa os passos necessários para atingir as metas da carreira.