Questão
ID 674533Disciplina: Administração Geral
Assunto: Seleção de Pessoas
Ano: 2014 Banca: IBFC - Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação Órgão: Fundação Ezequiel Dias
Um processo de seleção pode ser um processo de
decisão e para tanto tem modelos de comportamento.
Aquele modelo em que cada candidato é comparado
com os requisitos exigidos pelo cargo que se pretenda
preencher, podendo ocorrer aprovação ou rejeição
denomina-se:
decisão e para tanto tem modelos de comportamento.
Aquele modelo em que cada candidato é comparado
com os requisitos exigidos pelo cargo que se pretenda
preencher, podendo ocorrer aprovação ou rejeição
denomina-se: