Questão 670584

1 As mudanças políticas, sociais e culturais, nos últimos

vinte anos, fizeram-se sentir no âmbito do direito

administrativo e, mais especificamente, na forma de

4 administrar a coisa pública. Diante dessa nova realidade, para

atender às necessidades fundamentais da sociedade de forma

eficaz e com o menor custo possível, a administração pública

7 precisou aperfeiçoar sua atuação, afastando-se da

administração burocrática e adotando uma administração

gerencial.

10 A antiga forma de administrar empregada pela

administração pública calcava-se essencialmente em

uma gestão eivada de processos burocráticos, criados

13 para evitar desvios de recursos públicos, o que a tornava

pouco ágil, pouco econômica e ineficiente. A nova

administração gerencial tende a simplificar a atividade do

16 gestor público sem afastá-lo, porém, da legalidade absoluta,

uma vez que dispõe de valores públicos que devem ser bem

empregados para garantir que os direitos fundamentais dos

19 cidadãos sejam atendidos.

Assim, implementou-se a administração gerencial e,

para isso, foi necessário que os agentes públicos mudassem

22 suas posturas e se adequassem para desenvolver a nova gestão

pública. O novo gestor público precisou lançar mão de técnicas

de gestão utilizadas pela iniciativa privada e verificou,

25 ainda, que era necessário o acompanhamento constante da

execução das atividades propostas, para que efetivamente se

chegasse a uma gestão eficiente, uma gestão por resultados.

28 Para levar a cabo o novo modelo de gestão pública,

será preciso adotar novas tecnologias e promover condições

de trabalho adequadas, assim como mudanças culturais,

31 desenvolvimento pessoal dos agentes públicos, planejamento

de ações e controle de resultados.

_{Maria Denise Abeijon Pereira Gonçalves. A gestão pública adaptada ao novo paradigma da eficiência. Internet: <www.egov.ufsc.br> (com adaptações).}

De acordo com as ideias do texto A gestão pública adaptada ao novo paradigma da eficiência,

a concepção de administração gerencial apresenta aspectos positivos e negativos: por um lado, abre espaço para a desburocratização dos processos e, por outro, pode provocar o desrespeito à legalidade no atendimento das demandas da população pelo gestor estatal.