Questão 667884

Administração Geral · 2013

Questão

ID 667884

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Treinamento, Desenvolvimento e Educação (T,D&E)

Ano: 2013 Banca: FUNDEP Gestão de Concursos Órgão: Empresa de Transporte e Trânsito de Belo Horizonte

Considerando o que propõe Marras (2009), com relação aos níveis de avaliação de um programa de treinamento, é CORRETO afirmar que

Alternativa A:
a avaliação do comportamento é uma forma de verificar a reação dos treinandos com relação ao programa aplicado.
Alternativa B:
a avaliação de valores é a comparação que se faz levando-se em conta as metas organizacionais e as melhorias registradas no período pós-treinamento.
Alternativa C:
a avaliação do aprendizado é a verificação prática do que foi assimilado durante o evento comparativamente com a situação anterior.
Alternativa D:
a avaliação de resultados finais diz respeito às mudanças que poderão ser causadas no perfil cultural individual e na cultura organizacional.