Questão 663100

Administração Geral · 2024

Questão

ID 663100

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Conceito e Objetivos da Avaliação de Desempenho

Ano: 2024 Banca: FGV - Fundação Getúlio Vargas Órgão: Empresa de Pesquisa Energética

A gestão de desempenho é uma prática organizacional que envolve avaliar, monitorar e aprimorar o desempenho dos colaboradores, com o objetivo de alinhar suas atividades e resultados aos objetivos estratégicos da empresa.

Assinale a opção que apresenta um objetivo da gestão de desempenho.

Alternativa A:
Reduzir o número de colaboradores para cortar custos operacionais.
Alternativa B:
Avaliar, monitorar e aprimorar o desempenho dos colaboradores para alinhar suas atividades aos objetivos organizacionais.
Alternativa C:
Implementar políticas de remuneração fixa e benefícios padronizados.
Alternativa D:
Identificar exclusivamente as falhas dos colaboradores e aplicar sanções disciplinares.
Alternativa E:
Mensurar o impacto da tecnologia e da automação na necessidade de contratação de colaboradores.

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